L'agent responsable des ressources techniques a pour rôle la gestion des ressources de la direction des sports.
Il travaille en collaboration avec le chef du service patrimoine et le chef de service administratif général et ressources. Il assure le lien avec les prestataires extérieurs et se déplace fréquemment sur les installations sportives. Le permis véhicules légers est obligatoire.
Il aura sous sa responsabilité un agent en charge du contrôle des équipements.

? Gestion administrative des agents (formations, visites médicales et C.A.C.E.S)
? Référent sécurité de la direction des sports.
? Gestion des travaux d'entretien des terrains de sports en régie et par entreprises. (Définition, planification, suivi, réception).
? Gestion des contrôles de sécurité des équipements sportifs.
? Suivi des homologations des terrains, des commissions de sécurités et incendie.
? Suivi des marchés publics du service en relation avec le chef de service AGR.
? Mise en ½uvre et analyse des appels d'offres et suivi des consultations sports.
? Gestion des stocks (engrais, produits phytosanitaires, peinture de traçage, filets, petits matériels de sport...). Suivi, commandes.
? Gestion des bons de commande, suivi des dépenses.
? Préparation et suivi budgétaire, réalisation d'un plan d'investissement du matériel au regard des priorités.
? Suivi des dossiers auprès des différents services Hygiène / DGBT / DEPN.
? Suivi du parc automobile.

Activités secondaires :

? Accueil physique et téléphonique de la Direction des Sports en cas de nécessité de service. Coordonner si possible ses congés avec le service Administration Générale et Ressources.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

1. Compétences techniques :

? Notion de base du code des marchés publics et de la mise en ½uvre des procédures d'achat.
? Expertise sur l'entretien des terrains de sports.
? Expertise sur la réglementation et la sécurité des équipements sportifs.
? Certiphyto

2. Aptitudes personnelles :

? Sens de l'organisation
? Conscience professionnelle
? Capacité d'adaptation et réactivité
? Aptitudes relationnelles, écoute
? Esprit d'équipe
? Capacité d'écoute des agents et des utilisateurs
Cadre d'emploi - Rémunération : rémunérations suivant les profils, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.

Horaires de travail : Du lundi au Vendredi : de 08 h 30 à 12 h 15 et de 13 h 15 à 17 h 05

Conditions : 25 j congés, 17 j RTT

Cadre d'emploi - Rémunération : rémunérations suivant les profils, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.

Horaires de travail : Du lundi au Vendredi : de 08 h 30 à 12 h 15 et de 13 h 15 à 17 h 05

Conditions : 25 j congés, 17 j RTT
Les candidatures devront être adressées avant le 8 mai 2024 :
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnel
recrutement@salon-de-provence.org