La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Responsable Piscine Municipale



Management

-Management direct des chefs de bassin
-Encadrement, suivi et évaluation de l'activité des agents et du service
-Gestion des plannings et du temps de travail des agents ( Congés, remplacements, heures supplémentaires..)
-Gestion des recrutements et de la formation
-Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité et développement de cette culture au sein de l'équipe

Gestion administrative et budgétaire

-Organiser et assurer le suivi de la correspondance ( courriers, courriels)
-Elaborer les budgets , suivre les dépenses et les recettes et la rédaction de marchés publics en lien avec référents finances-achats
-Suivre les déclarations et engagements financier en lien avec l'activité de l'équipement
-Sécuriser et suivre toutes les étapes de la procédure de déclaration des entrées éligibles au fonds de concours de la MEL
-Suivre, analyser, et rendre compte par tableaux de bords de l'évolution des fréquentations
-Proposer toute révision du règlement intérieur en fonction des évolutions réglementaires ou nécessaires
-Participer à la valorisation de l'activité de l'équipement

Gestion de la programmation de la piscine

-Elaborer et communiquer la programmation annuelle de fréquentation en piscine: publics, scolaires, clubs, associations, animations..
-Elaborer et suivre les conventions de mise à dispositions annuelles et exceptionnelles, en lien, pour les clubs et les associations avec les démarches internes du service vie associatives
-Encourager et développer la programmation d'évènements

Gestion de l'équipement

-Suivre et contrôler le respect de la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène
-Superviser avec les Services Techniques le suivi du contrat de maintenance délégué de l'équipement
-Programmer les interventions et planifier les travaux
-Superviser la gestion du matériel , son stockage et son renouvellement

Savoirs

-Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance de la vie associative et des obligation juridiques inhérentes
Connaissance approfondies en matière règlementation des piscines
-Connaissance des enjeux de l'éducation physique et sportive dans les programmes scolaires
-Maitrise de l'outil informatique

Savoir-faire

-Savoir analyser
-Savoir impulser une dynamique
-Savoir recueillir et synthétiser l'information, la traiter, la partager
-Savoir manager
-Capacités rédactionnelles
-Capacités organisationnelles

Savoir-être

-Travail d'équipe
-Sens de l'accueil et du service public
-Rigueur et réactivité
-Ecoute
-Polyvalence

Durée du contrat : 3 mois

Cv + Lettre de motivation