Le responsable de la piscine intercommunale, assurant l'encadrement de deux agents techniques et d'un maître-nageur, se charge du bon fonctionnement du site de l'accueil des usagers jusqu'à la structure même du bâtiment.
La piscine couverte, doté d'un bassin de 25m, reçoit différents publics (scolaires, associatifs, nageurs/nageuses "libre", école de natation, ...) du lundi au dimanche (inclus).

Missions principales :
- Encadre d'une équipe de 3 agents (planification du temps de travail et des missions, ...)
- S'assure de la sécurité des usages, du bâtiment et du matériel
- Assure la surveillance de baignade
- Assure les cours à destination du public "scolaire" et de l'école de natation
- Gère la régie
- Se charge de la relation et du suivi des activités des associations, écoles et autre organismes qui seraient amenés à utiliser la structure
- Communique avec les services de la collectivité dans le cadre du fonctionnement de la structure (services techniques, finances, RH, ...)
- Suit le stock du matériel pédagogique et des consommables

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

Nous sommes à la recherche d'une personne titulaire du titre de MNS (Maître-Nageur Sauveteur).

Connaissances théoriques :
- Pédagogie de l'apprentissage de la natation (dès la maternelle)
- Entretien d'un bassin de 25m
- Traitement des eaux
- La vie associative et les obligation juridiques inhérentes
- Réglementation des piscines
- Enjeux de l'éducation physique et sportive dans les programmes scolaires
- Outils informatique

Savoir-faire :
- Gérer et animer un groupe (scolaire, centre de loisirs, école de natation, associations)
- Gérer une école de natation
- Construire un programme pédagogique pour les usagers concernés
- Assurer la surveillance de baignade du bassin
- Maîtriser les procédures et situations (contamination de l'eau, ...)
- Savoir employer les produits chimiques inhérents au fonctionnement d'une piscine municipale

Savoir-être :
- Faire preuve d'une discrétion sans faille (secret professionnel et devoir de réserve)
- Cultiver de bonnes relations avec les usagers
- Être force de proposition
- Avoir le sens de la hiérarchie
- Respecter les consignes
- Avoir le sens du travail en équipe (capacité relationnelle, diplomatie)
- Être rigoureux, organisé, sérieux et efficace
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être

En faisant mention du N° de référence de l'annonce sur votre lettre de motivation, veuillez adresser votre candidature par voie numérique via le site emploi-territorial.