Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095240418001579
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
21/04/2024
Date de fin de diffusion
30/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable Maison des Habitants - Mairie de GONESSE
Date limite de candidature
31/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable Maison des Habitants - Mairie de GONESSE
Descriptif de l'employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service actions citoyennes et des maisons des habitants le responsable de la maison des habitants met en oeuvre le projet social (traduction en terme de diagnostic et d'objectifs du projet politique et social de la Ville)
Il/elle assure la gestion de l'équipement de proximité, l'encadrement et la formation du personnel sous sa responsabilité.
- Suite au diagnostic social du territoire sur lequel la structure est implantée et à la
participation des habitants, écrire le projet social de la maison des habitants.
- Piloter et coordonner les activités et les projets du centre en veillant à associer les
habitants du quartier et les autres acteurs professionnels locaux compétents dans le
domaine et sur le territoire concerné.
- Encadrer l'équipe de la maison des habitants dans ses dimensions humaines, pédagogiques et de contrôle. Assurer la formation permanente des agents et leur intégration aux projets de l'équipement et leur connaissance fine des projets de la Ville. Assurer le planning de travail des agents.
- Etre garant du suivi et de la bonne exécution du budget.
Gérer les locaux et être attentif à l'entretien du patrimoine en relation avec les services
municipaux compétents
- Participer aux réunions ou instances (en interne ct en externe)
'anticiper activement à des dispositifs transversaux dédiés à amélioration du cadre de vie
des habitants et à leur qualité de vie sociale, à la démocratie locale et à la vie associative.
Compétences nécessaires:
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Compétences en animation sociale et en management d'équipe
- Méthodes de gestion des situations de tensions ou conflictuelles
- Techniques de management
- Techniques d'analyse et de synthèse
- Capacité à prévoir, anticiper et à prendre des décisions. Capacité à hiérarchiser
Les priorité et les enjeux de situation
-Techniques de rédaction
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Catégorie A.
Attaché territoriaux, rédacteurs territoriaux, animateurs territoriaux, conseillers territoriaux socio-éducatifs
Filière: animation, administrative, sociale
Qualités-Aptitudes:
- Grandes qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires divers et de développer des
actions " familles, jeunesse " dans une perspective intergénérationnelle.
- Capacité et volonté à travailler dans un quartier classé zone urbaine s sensible
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Aptitudes à l'encadrement
- Capacité d'écoute
- Maitrise émotionnelle
- Adaptabilité
Capacité à rendre compte de son activité et sens de la hiérarchie
Maîtrise de ? écrit : rédaction de notes
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
66 rue de Paris - 95500 GONESSE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GONESSE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/07/2024