RESPONSABLE GEMAPI - SYNDICAT MIXTE DES SIX RIVIERES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O052240422000981  

Date de début de diffusion

22/04/2024

Date de parution

23/04/2024

Date de fin de diffusion

21/06/2024

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE GEMAPI - GEMAPI - SYNDICAT MIXTE DES SIX RIVIERES

Date limite de candidature

21/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE GEMAPI - SYNDICAT MIXTE DES SIX RIVIERES

Description du poste

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne,
Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes :
- L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ;
- L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ;
- La défense contre les inondations ;
- La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ;
Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du
président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les
capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin
du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux
cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité.
Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du
syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des
milieux aquatiques de son territoire d'action.
Le syndicat est composé :
- 1 Responsable
- 1 Technicien
- 1 Assistant administratif à mi-temps

Pilotage, animation et coordination :
- Relation avec les différents partenaires (technique, financier, privé, élu, ...) ;
- Pilotage des différentes actions réalisées par le syndicat (de la phase étude au travaux) ;
- Animation et préparation des assemblés délibérantes (conseil syndical, comité de bassin, ...) ;
- Assurer la maitrise d'ouvrage des projets et la maitrise d'½uvre de certains ;
Activités administratives :
L'ensemble de ces activités se font en collaboration avec l'assistant(e) administratif(ve) du syndicat.
- Suivi et passation de marchés publics ;
- Recherche de financements ;
- Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire ;
- Planification pluriannuelle des projets du syndicat ;
Missions techniques :
Ces missions se font en collaboration avec le technicien(ne) de rivière.
- Diagnostic de cours d'eau (morphologie, ripisylve, définition de zone à enjeux, ...)
- Réunions de terrain (partenaires techniques, monde agricole, ...)
- Relevés de terrain (topographie, chimie, ...)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Compétences requises / savoir-faire
Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques ou en
environnement
Profil
- Maitrise des dynamiques régissant le fonctionnement d'un cours d'eau et plus largement
d'un bassin versant ;
- Connaissance de la faune et de la flore inféodées au milieu aquatique ;
- Connaissance du monde rural et agricole ;
- Capacité d'animation ;
- Connaissance du cadre réglementaire et des politiques publiques dans le domaine de l'eau ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Maitrise informatique ;
- Maitrise de la SIG ;
- Permis B indispensable ;
Savoir être
- Être force de proposition et d'initiative ;
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
Conditions de travail
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Déplacements fréquents sur le territoire du syndicat et dans les préfectures (Chaumont,
Vesoul) ;
- Rythme de travail souple, horaires irréguliers ;
- Participations à de nombreuses réunions ;
- Télétravail possible, 1 jour par semaine (sous conditions) ;
- Titres restaurants (sous conditions) ;
- CNAS (sous conditions) ;
- Voiture de service ;
- Poste basé à Fayl-Billot ;

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

LM+CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haute-Marne (52)

Géolocalisation du poste

27 RUE GRANDE - 52500 FAYL-BILLOT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

FAYL-BILLOT

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/06/2024