Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale adjointe au cadre de vie sous l'autorité de l'adjoint à la directrice. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d'ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en ½uvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.

La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.

Vous aurez la responsabilité de la mission " Energie -Réseaux " composé de d'un chargé de mission énergie et d'un alternant. Cette mission énergie créée en 2021 a pour rôle de répondre à 2 objectifs primordiaux :
- Maitriser et réduire ses dépenses énergétiques via la coordination de l'efficacité énergétique ;
- Apporter son expertise technique dans les domaines des fluides

Vous travaillerez en lien étroit avec les services opérationnels de la Direction Générale Adjointe au Cadre de Vie, mais également avec l'ensemble des services gestionnaires de la ville (service culture, éducation, démocratie locale...) et les usagers des équipements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503001195-responsable-energie-performance-energetique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Profil

De formation supérieure (Bac + 3 à Bac +5) en génie climatique, thermique ou performance énergétique, capable d'initiatives, vous disposez d'une expérience d'à minima de 2ans sur un poste similaire. Vous savez développer des approches stratégiques et prospectives. Vous êtes particulièrement apte au travail en équipe et/ou en mode projet.

Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de sens de l'adaptation. Vous maîtrisez parfaitement les différents outils bureautiques ou de gestion de projets.

Compétences et qualités souhaitées :
Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires et technique en matière énergétique
- Conduite de réunions
- Curiosité pour les évolutions technologiques du métier
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de capacité stratégique
- Connaissance appréciée des marchés publics
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion et bureautique
- Aptitude au travail de terrain

Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte et être fiable
- Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique
- Être réactif (ve)
- Adaptabilité et flexibilité
- Sens du collectif

Spécificités du poste :
Temps complet à 37h30 par semaine + 16 j RTT par an
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime de fin d'année
Chèques déjeuners + participation employeur mutuelle et prévoyance
Participation aux frais de transports
Possibilité de télétravail 1j par semaine maximum et au bout de 6 mois

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation via le lien de publication