responsable du service vie associative et initiatives locales - MAIRIE DE COUERON

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044240422001245  

Date de début de diffusion

22/04/2024

Date de parution

22/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

responsable du service vie associative et initiatives locales - vie associative et initiatives locales - MAIRIE DE COUERON

Date limite de candidature

25/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

responsable du service vie associative et initiatives locales - MAIRIE DE COUERON

Descriptif de l'employeur

Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.

2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.

Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.

Description du poste

Au sein d'un bassin de vie doté d'atouts indéniables, la commune appuie son rayonnement sur une vitalité associative reconnue sur le territoire.
Forte d'une démarche volontariste de soutien à la vie associative venant en appui de l'action publique, la ville porte une politique associative ambitieuse ancrée dans le présent et projetée sur les enjeux de demain.
Ainsi, la politique vie associative et initiatives locales se déploie autour d'axes fondamentaux, dans une dimension éminemment transversale, porteuse de dialogues, de respect mutuel et d'une relation de proximité et de confiance avec les acteurs locaux.

Sous l'autorité de la directrice culture, sport et initiatives locales, vous encadrez et organisez l'activité des 3 responsables de secteur et de l'assistante administrative du service.
Chargé.e de la mise en ½uvre des orientations en matière de soutien aux initiatives locales, internes et externes, vous participez à l'élaboration de la politique publique afférente et à son pilotage.
Vous organisez le cadre d'une relation transparente et responsable entre la ville et les associations et favorisez la visibilité des actions soutenues par la ville. Par ailleurs, vous encouragez le développement du bénévolat, favorisez la mutualisation des moyens inter-association et le développement des coopérations, et veillez à sécuriser et simplifier les démarches.
Vous soutenez et accompagnez les initiatives locales en prenant en compte les nouveaux besoins et encouragez les initiatives collectives ½uvrant pour l'intérêt général et contribuant au lien social. Interlocuteur.trice privilégié.e des différents partenaires institutionnels et associatifs sur ces thématiques, vous veillerez à entretenir et élargir ce réseau partenarial.
Au-delà, vous accompagnez sur le volet ressources logistiques et techniques, les actions des autres services de la collectivité, ainsi que des particuliers en matière de location de salles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240422001245-responsable-service-vie-associative-initiatives-locales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Rompu.e en ingénierie et conduite de projets, vous disposez d'une réelle appétence et expertise en matière de fonctionnement des associations, des enjeux et des évolutions de ce secteur.
Au-delà de ces pré-requis :
* Vous maitrisez l'environnement territorial, les finances publiques, les procédures administratives et juridiques et avez une forte sensibilité aux enjeux de transition écologique et de dialogue citoyen.
* Votre sens de la négociation, votre force de conviction et votre aptitude à animer le travail en transversalité participent au développement et à l'optimisation de projets partagés et de partenariats
* Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, savez hiérarchiser les priorités et gérer votre temps
* Aguerri.e aux techniques de management, vous savez fédérer les équipes en donnant du sens au projet commun dans un cadre de travail bienveillant
* Disponible et dynamique, vous avez le sens de l'innovation et faites preuve d'aisance dans le domaine numérique et dans l'utilisation des outils collaboratifs.
En conclusion, vos compétences techniques et votre personnalité vous permettront de mobiliser les synergies visant au développement d'une politique concertée en faveur de la vie associative et des initiatives locales. Un attachement et une connaissance du territoire et des partenaires et réseaux stratégiques seront des atouts supplémentaires pour réussir votre mission.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales) participation à la prévoyance
A noter : conditions d'emploi : « forfait cadre » et possibilité de télétravail (forfait 30 jours) après période d'intégration

Entretiens de recrutements le 14 juin après-midi

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

8, place charles de gaulle -  bp 27 - 44220 Coueron

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Coueron

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/05/2024