CONTEXTE :

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute son ou sa Responsable du service transport. Cet EPCI de 18 600 habitants est constitué de 12 communes, dont la ville centre, Decazeville, compte environ 5 100 habitants.

Decazeville Communauté a le statut d'AOM de 1er rang (Autorité Organisatrice de la Mobilité).

Rattaché-e directement à la direction générale des services, le.la responsable du service transport de Decazeville Communauté assure les missions définies dans le plan global des déplacements de la collectivité :
- Développer les transports collectifs
- Réflexion autour du schéma des mobilités douces et de l'intermodalité

Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Chargée de l'organisation et du suivi des réseaux de transport Urbain, transport scolaire et transport à la demande : 60 %
- Chargée du développement des mobilités douces, des mobilités actives et de l'intermodalité : 40 %

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012240507001254-responsable-service-transport?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* CONNAISSANCES :
- Connaissance du fonctionnement et de la réglementation du transport de voyageurs,
- Connaissance des systèmes SAEIV (système d'aide à l'exploitation et d'information voyageur),
- Maîtrise des outils informatiques,
- La connaissance des collectivités locales est un plus,
- La connaissance du territoire est un plus.
- La connaissance des marchés publics est un plus
- La connaissance en aménagements cyclables est un plus

* SAVOIR-FAIRE :
- Force de proposition,
- Gestion de projet,
- Sens de l'initiative et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés,
- Goût pour le travail de terrain,
- Sens de l'autonomie et de l'anticipation.

* SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'analyse,
- Dynamisme,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Sens du travail en équipe

QUALIFICATIONS REQUISES (diplômes, formations, ...) :
De formation supérieure et/ou avec une expérience dans le transport de voyageurs et les mobilités douces.

Durée du contrat : 12 mois

TEMPS DE TRAVAIL :
Travail à temps complet - CDD de 12 mois

REMUNERATION :
Rémunération basée sur grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire selon profil et expérience

CONTACT :
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02

CANDIDATURE :
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le vendredi 7 juin 2024 à 12h00, à Monsieur le Président :

Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr

Par courrier à : Monsieur le Président de Decazeville Communauté
Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 Decazeville