La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Solidarité Santé, le responsable de service est chargé de la déclinaison et de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique sociale et en direction des séniors. Il participe activement dans le cadre de ses actions à la lutte contre le non recours et au développement de l'accès aux droits. Dans ce cadre, il s'appuie et est garant de la qualité du partenariat institutionnel et associatif. il encadre les agents du service et assure le secrétariat administratif du CCAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240502001454-responsable-service-seniors-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Savoirs requis
Connaissances :
- Du cadre réglementaire et législatif de l'action sociale et ses évolutions
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités (commune, conseil départemental)
- Connaissance de la M14, M22 et M12

Savoir-faire requis
- piloter, organiser, prendre des initiatives, rédiger, synthétiser, analyser
- animer et encadrer une équipe
- construire et conforter le partenariat
- repérer et utiliser les réseaux
- maîtriser les outils bureautiques
- Sécuriser les actes et les procédures administratifs et budgétaires

Savoir être requis
- Avoir le sens du service public, des relations humaines, des responsabilités ; être autonome
- Etre capable d'anticiper
- Avoir des aptitudes à travailler en équipe dans la complémentarité et la transversalité
- Discrétion et secret professionnel

Contraintes :
- disponibilité notamment sur la période des fêtes solidaires, du banquet et des dispositifs tels que plan canicule, plan grand froid et covid

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Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr