Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093240507000621
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/07/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service logement (h/f) - Rosny-sous-Bois
Date limite de candidature
06/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service logement (h/f) - Rosny-sous-Bois
Descriptif de l'employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Description du poste
Le responsable du service du logement encadre une équipe ayant pour missions principales la gestion des demandes de logement social et du contingent réservé à la commune et le logement d'urgence.
Manager l'équipe
* Définir, affecter et contrôler les tâches.
* Gérer et contrôler le travail.
* Animer les réunions.
* Favoriser et organiser la diffusion de l'information.
* Participer au recrutement.
* Participer à la gestion du temps de travail.
* Mettre en ½uvre l'ensemble des procédures RH (entretien évaluation, de retour, avancement de grade...)
* Participer à l'élaboration du plan de formation et s'assurer de son application au sein de son service
Elaborer et suivre le budget
* Participer à l'élaboration du budget (identification des besoins, etc....).
* Suivre et contrôler l'exécution du budget propre à son service.
* Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
* Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
* Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
* Préparer les dossiers à soumettre au Conseil Municipal
Conduire les projets
* Conduire les projets qui lui sont confiés (cotation, livraisons de programmes sociaux, opérations de relogements...)
* Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité :
*Violences faites aux femmes
*Mise en place de la gestion en flux
*Préparation et suivi des conventions de réservations....
Attribuer les logements vacants et gérer le logement d'urgence
* Appliquer la législation en vigueur relative aux logements sociaux
* Travailler en partenariat avec les services en lien avec le logement social (bailleurs, Territoire, associations, Préfecture, travailleurs sociaux...)
* Evaluer, conseiller et assurer le suivi des demandes de logement social
* Attribuer les logements sociaux vacants mis à disposition
* Gérer le logement d'urgence
* Veiller au respect des engagements pris dans le cadre de conventions «un toit pour elle», AVVEJ, Charte territoriale de relogement
* Gérer et suivre les situations d'urgence : incendie, sinistre ..
* Assurer la mission de service référent et partenarial auprès des acteurs du logement social (Etat, bailleurs, Action logement, travailleurs sociaux.....)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- BAC
- Permis B
Connaissances :
* Connaître les techniques propres aux métiers.
* Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
* Connaître les procédures administratives.
* Connaître les dispositifs sociaux
* Connaître les institutions publiques, les enjeux
* Connaître le contexte des collectivités territoriales et/ou sociétales
Compétences techniques :
* Maitriser les procédures administratives
* Savoir utiliser la méthodologie projet
* Savoir gérer une équipe, l'organiser et déléguer.
* Maîtriser la bureautique.
* Maîtriser les techniques d'entretien et d'animation de réunion.
Compétences comportementales :
* Avoir des capacités d'analyse
* Etre capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions)
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre organisé
* Avoir le sens des priorités
* Etre capable d'anticiper
* Etre force de propositions
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, 20 rue Claude Pernès - 93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/09/2024