L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research.

La Direction du Numérique (DNUM) est un service central de l’établissement qui contribue à définition de la stratégie en matière de système d’information et de développement numérique pour l’université.

La DNUM, c'est une équipe de 40 personnes réparties dans différents services : Assistance de proximité et moyens informatique, Centre de calcul, Infrastructure systèmes et réseaux, Transformation et accompagnement numérique, Informatique de gestion.

Le/La Responsable de l’Informatique de Gestion est sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Numérique et est chargé(e) d’encadrer et coordonner l’équipe Informatique de gestion afin de gérer les solutions logicielles et application métier de l’université.

A ce poste, le responsable a comme activités principales :

• Encadrer et animer l’équipe
• Gérer les ressources humaines et les moyens techniques affectés
• Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des applications
• Assurer le suivi de toutes les demandes d’assistance inhérentes au service
• Mettre en place une organisation et une méthodologie visant à en améliorer la qualité
• Administrer, maintenir et faire évoluer les applications et améliorer les dispositifs de gestion et d’administration
• Concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration
• Gérer l’intégration de l’ensemble dans le système d’information par le déploiement des applications et services adéquats
• Assurer la veille technologique
• Réaliser l’organisation des projets et passation des marchés nécessaires à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions internes et externes impliquant le service et éventuellement les autres services de la direction
• Participer activement au comité de direction de la DNUM et à la coordination des activités entre ses services
• Former, conseiller et assister les utilisateurs

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Savoir-faire :

• Savoir diriger une équipe, animer, écouter, déléguer, contrôler, et arbitrer
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
• Connaitre l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur
• Être capable d'anticiper, d’innover dans une logique de simplification et de prise en compte de l’expérience usager
• Conseiller et préparer les éléments d’aide à la décision
• Maîtriser la conduite de projet
• Connaissances approfondies des applications métiers
• Architecture et l'environnement technique du système d'information
• Environnement et réseaux professionnels
• Méthodes et outils de la qualité
• Systèmes d'information (connaissance générale)
• Techniques de conduite du changement
• Référentiel des bonnes pratiques
• Anglais technique
   

Qualités attendues :

• Capacité de raisonnement analytique
• Qualités d'écoute et de dialogue
• Rigueur et fiabilité
• Sens du travail collaboratif
• Aptitude à communiquer et à faire preuve de pédagogie
• Avoir le sens de l'initiative 

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement/mutation pour les agents titulaires
• 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
• Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
• Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai)
• Politique de formation interne développée
• Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
   

Rémunération :

Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE)

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.