Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O074240401379846
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service Espaces Naturels, Agropastoralisme et Forêts (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable des espaces naturels protégés
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service Espaces Naturels, Agropastoralisme et Forêts (H/F)
Description du poste
MISSIONS ET ACTIVITES
Le poste est basé au sein de la Direction Aménagement et Transitions, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe aux transitions. Les missions du poste s'articulent autour de différentes thématiques:
1-Gestion des espaces naturels et préservation de la biodiversité:
-Suivi de l'animation de la démarche Natura 2000: organisation des instances de gouvernances, sollicitation des propriétaires et acteurs du site en vue de développer de projets et ou d'aller vers la contractualisation.
-Impulser, superviser, mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets autour de la préservation des espaces naturels et de la biodiversité: CTENS, trame verte et bleue, corridors écologiques
-Accompagnement des projets mis en oeuvre en collaboration avec le gestionnaire des réserves naturelles.
2-Agro-pastoralisme et forêt:
-Coordination et élaboration de la stratégie du territoire en matière de gestion forestière.
-Coordination du PAEC Mont-Blanc Arve Giffre: animation, suivi technique, administratif et financier.
-Mise en oeuvre de la convention avec la SICA du pays du Mont-Blanc
-Piloter les projets de pistes et routes forestières et élaborer et mise en oeuvre des schémas de desserte forestière
-Suivi des démarches pour lesquelles la CCVCMB est partenaire (PPT, Charte forestière, équipements spécifiques tel que l'abattoir...).
-Assurer le suivi de la prédation Loup dans la vallée.
-Développer les partenariats avec les acteurs locaux (Chambre d'agriculture, SEA, ONF...).
3-Education à l'environnement:
-Adaptation de la stratégie de la collectivité relative à l'éducation à l'environnement en s'appuyant sur les lieux d'accueil.
-Coordination de la politique portée par la CCVCMB et de l'équipe d'animateurs nature, en lien avec également avec la direction de la culture portant des projets d'animation.
-Accompagnement avec les gestionnaires de l'évolution pluriannuelle des espaces scénographiques des sites d'accueil.
En tant que responsable du service 'Espaces naturels, agropastoralisme et forêts, le responsable devra également :
- Assurer un reporting régulier auprès de sa direction sur les champs de compétence dont il/elle a la responsabilité
- Manager les équipes des services relevant de son service
- Piloter, participer et animer les Commissions en lien avec les élus référents
- Préparer et suivre les délibérations des conseils municipaux et communautaires des services sous sa responsabilité
- Assurer la gestion administrative des projets de son service, l'élaboration budgétaire et financière
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240401379846-responsable-service-espaces-naturels-agropastoralisme-forets-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
* De formation supérieure (BAC+5) avec une expérience significative dans le domaine de la gestion de projets et gestion d'espaces naturels, agriculture, forêt et éducation à l'environnement.
* Expérience en management d'équipe.
* Expérience confirmée dans la capacité à conduire et gérer des programmes (européens) et projets complexes.
* Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, power point, outils collaboratifs, site web
* Aptitude a? l'animation de réunions, d'ateliers a? destination de divers publics : élus, techniciens, habitants, entreprises, partenaires institutionnels.
* Capacité? en gestion de projets complexes / multi-partenariaux et pilotage de politiques publiques.
* Être force de propositions et savoir adopter une posture d''accompagnant.
* Connaissance des dispositifs de financements des projets de transition écologique.
* Dynamisme, autonomie, sens de l''organisation, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Gérer un service et en assurer la gestion administrative et financière.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
38 place de l'?glise - 74400 Chamonix-Mont-Blanc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chamonix-Mont-Blanc
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/06/2024