Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O086240503000655
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service Entreprises Territoire et Industrie - Entreprises Territoire et Industrie - GRAND CHATELLERAULT
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service Entreprises Territoire et Industrie - GRAND CHATELLERAULT
Description du poste
La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
L'équipe Entreprises Territoire et Industrie de la Direction du Développement économique se compose de chargés de mission développement économique dont la mission principale est la connaissance du tissu économique local et l'appréhension des méthodes d'accompagnement de projet. La connaissance fine des entreprises est une nécessité pour accompagner au plus près les acteurs du territoire dans leurs projets de développement.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Direction du Développement économique, et au-delà, les services de la collectivités qui agissent sur des projets complémentaires
* Manager l'équipe et favoriser sa montée en compétences pour répondre aux enjeux d'accompagnement et de proximité avec les acteurs économiques du territoire
* Être le garant de la mise en place de la stratégie de développement économique de la Direction au sein de son service
* Accompagner les porteurs de projet à l'implantation sur le territoire. Conseiller, avec les chargés de développement économique, les entreprises dans la réalisation de leurs projets et les financements possibles
* Dans le cadre de la structuration du développement économique sur les enjeux de filière, accompagner les réflexions structurelles sur le maillage du territoire. Être en lien avec les partenaires économiques de l'Agglomération.
* Mener avec le service communication, les actions nécessaires à la mise en lumière du territoire, tant en endogène qu'en exogène
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Votre expérience dans l'accompagnement de porteurs de projets vous permet d'être reconnu(e) auprès des acteurs de votre territoire comme l'interface essentielle de leur développement. Votre force de conviction vous permet de faire adhérer élus, partenaires et acteurs économiques à la stratégie que vous incarnez. Vous démontrez une aisance relationnelle et des facultés d'animation. Vous êtes autonome, savez recueillir et faire remonter les informations, et maîtrisez les outils bureautiques.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement indiciaire + NBI (pour les titulaires) + RIFSEEP + prime annuelle
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail :
Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Géolocalisation du poste
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - 86100 CHATELLERAULT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHATELLERAULT
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024