Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O050240415001173
Date de début de diffusion
22/04/2024
Date de parution
22/04/2024
Date de fin de diffusion
22/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du service E-Administration (h/f) - Service E-Administration - VILLE DE LA HAGUE
Date limite de candidature
22/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable d'études SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service E-Administration (h/f) - VILLE DE LA HAGUE
Descriptif de l'employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
* Gérer et manager les agents du service (archives, documentation et reprographie),
* Piloter les projets informatiques en conformité avec les référentiels établis par et pour la commune et le CCAS et plus particulièrement ceux en lien avec la dématérialisation,
* Assurer pour la collectivité les fonctions d'administrateur fonctionnel des logiciels du service e-administration et participation citoyenne,
* Assurer les paramétrages, le déploiement des applicatifs numériques, l'accompagnement des utilisateurs et le suivi des données d'activités,
* Contribuer à la conduite de projet et au développement de la mission e-administration dans un souci d'optimisation et d'organisation,
* Superviser la gestion des archives.
* Intervenir dans le développement et l'intégration de nouvelles applications ou dans la maintenance d'une application existante,
* Accompagner les directions et les services dans la formalisation des besoins et accompagner la conduite de changement,
* Assurer la suppléance de la direction en cas d'absence,
* Participer à des projets de développement de la collectivité et améliorer la qualité du service aux usagers (création de télé-services d'intérêt collectif),
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique,
* Identifier et corriger les dysfonctionnements des applicatifs numériques,
* Organiser le travail d'un groupe projet, en contrôlant la qualité, les performances, le coût et les délais,
* Elaborer le budget et les marchés publics du service et assurer leurs suivis,
* Superviser l'activité et le fonctionnement du service.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Connaissance des règlementations et politiques nationales dans les domaines de l'e-administration et des référentiels nationaux (RGS, RGA, RGI),
* Bonnes connaissances des normes et procédures associées aux réseaux, des technologies liées aux supports numériques et des techniques de programmation liées aux applicatifs web,
* Connaissances liées aux risques et à la sécurité informatique,
* Pratique de logiciels métiers (Alexandrie, Portail usagers, GED,...),
* Analyse et modélisation des processus de la collectivité,
* Connaissance des principes de gestion documentaire et des techniques de communication (web et print),
* Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques,
* Formation et assistance auprès des utilisateurs (agents, usagers, partenaires, associations...),
* Capacité d'encadrement et de gestion du personnel,
* Bonne connaissance des collectivités territoriales,
* Sens du service public et de l'intérêt général,
* Capacité relationnelle, de synthèse et d'organisation,
* Maitriser la conduite de projet,
* Savoir rédiger des cahiers des charges,
* Conduite de réunion,
* Qualités relationnelles, goût pour la communication et le travail en partenariat et en équipe,
* Capacité d'adaptation,
* Sens de l'innovation / créativité.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Travail sur écran,
* Participation aux commissions,
* Disponibilité.
titres restaurant, participation mutuelle, COS50,
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague - 50442 La hague
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La hague
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
22/05/2024