Dans le cadre d'une restructuration du service de police municipale, et en anticipation du départ à la retraite de la personne actuellement en poste, vous dirigerez et coordonnerez, dans un rôle stratégique et de terrain, le service de police municipale. Afin d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens, vous vous appuierez ainsi sur une équipe composée d'un chef de service adjoint, de quatre policiers municipaux (dont un à recruter dans l'année), de deux ASVP, d'une secrétaire et de vacataires participant aux actions de fermeture des parcs et de surveillance des écoles. Vous organiserez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous impulserez une police municipale de proximité réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et développerez des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs de la commune. Vous serez placé hiérarchiquement sous l'autorité du Maire de la commune, et, en votre qualité d'APJA, placé sous l'autorité judiciaire du Maire, de l'OPJ territorialement compétent et du Procureur de la République.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240426000813-responsable-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Titulaire du grade de Chef de Service de Police Municipale
Expérience significative sur un poste similaire, dans l'encadrement et la coordination d'une police municipale
Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale
Connaissance de l'environnement juridique territorial
Être force de propositions et faire preuve d'initiatives
Loyal, sens du service public, respect de la confidentialité et de la déontologie
Aptitude à gérer les situations d'urgence et les conflits
Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à rendre compte par oral et par écrit
Discrétion professionnelle, disponibilité et bonne condition physique
Permis B indispensable, Permis A2 ou A souhaité
FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) souhaitées

SPECIFICITES :
Port d'une tenue spécifique
Travail en roulement du lundi au vendredi. Samedi en alternance
Présence sur certaines manifestations le weekend et en soirée

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
Régime indemnitaire (Indemnité spéciale de fonction, Primes mensuelles et annuelle), NBI, IHTS
Participation aux complémentaires santé labellisées
Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,...
ARTT, Compte-Epargne Temps

POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT :
Candidature à adresser au plus tard le 31 mai 2024 (lettre manuscrite et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 7 place de la Mairie - 34740 Vendargues
Renseignements administratifs sur les fonctions :
M. François BATOCHE - f.batoche@vendargues.fr - Tél. 06.68.57.09.49