Qui sommes-nous ?

Grande école d’ingénieur, l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers   est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont celles d’un établissement public d’enseignement supérieur : formation initiale et continue, recherche et valorisation.

Son offre de formation comprend des diplômes de niveau bac+3 (Bachelor de Technologie), bac+5 (ingénieur généraliste, ingénieur de spécialité) et bac+8 (doctorat) dans les domaines du génie mécanique, du génie énergétique et du génie industriel.

Environnement du poste

Pour déployer la stratégie de l’établissement en matière de formation, de recherche et de valorisation industrielle et de transferts de technologie, le campus de Châlons-en-Champagne met en place de nouveaux équipements industriels à l’échelle un.

Progressivement les plateformes techniques du campus seront également modernisées et instrumentées pour générer des données digitales. Dans cette dynamique, les agents du SATER devront s’adapter, acquérir de nouvelles compétences et travailler en équipe.

Missions

La personne recrutée sur ce poste aura en charge le management de l’équipe, composée d’ingénieurs, d’assistants ingénieurs, de techniciens et d’adjoints techniques qui accompagnent les enseignants et enseignants chercheurs dans leurs missions d’enseignement, de recherche et de valorisation. Ses principales missions seront :

·      organiser et prioriser les activités de son équipe pour répondre aux besoins d’accompagnement des activités pédagogiques ainsi qu’aux différents projets du laboratoire de recherche MSMP (EA 7350) et aux contrats de valorisation réalisés au sein de la filiale AMVALOR,

·      participer à l’activité du service dans son domaine de compétences (usinage, soudure, déformation plastique, instrumentation, digitalisation, jumeaux numériques, métrologie, contrôle non-destructif, vibrations, robotique, etc.),

·      mettre en place et accompagner des groupes de travail permettant d’améliorer le fonctionnement du service au travers de l’ergonomie, la propreté et le rangement des unités de travail ainsi que de la maintenance préventive et curative des plateformes.

·      initier une démarche 5S au sein du service et contribuer à la rationalisation des moyens (matières premières, énergies, …) utilisés.

Activités

·      Planifier les activités des agents du service,

·      Piloter et animer des réunions d'équipe et des projets,

·      Assurer une veille permanente des évolutions de son environnement,

·      Construire un plan de développement de compétences de agents du service

·      Participer à la dynamique des réunions de responsables de service,

·      Contribuer aux actions du réseau métier des responsables SATER des autres campus

·      Mettre en place des indicateurs de suivi des activités et la gestion administrative et financière du service.

Compétences requises

Ce poste est fait pour vous si vous répondez aux critères suivants : 

Savoirs

• Vous avez une formation technique/technologique et une expérience professionnelle équivalents à Bac+5 minimum
• Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et plus généralement le statut la fonction publique d’état
• Vous connaissez les fondamentaux de la gestion de projets, de la qualité et de l’amélioration continue

Savoir-faire opérationnel

• Vous disposez d’une expérience réussie en management hiérarchique d’équipes
• Vous savez valoriser des compétences, anticiper l’évolution des métiers
• Vous savez concevoir et piloter un projet et vous êtes apte à inculquer la culture projet au sein de votre équipe
• Vous savez évaluer une procédure, une activité, une action, un résultat
• Vous êtes apte à dialoguer, à négocier et à gérer des conflits
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Savoir être

Vous avez le sens du service public

• Vous êtes rigoureux/rigoureuse, engagé(e)
• Vous êtes disponible, dynamique et réactif/ve
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance et vos qualités relationnelles
• Vous êtes capable de vous adapter et de vous remettre en question

Mots clés : management, accompagnement d’équipes – plateformes technologiques – rationalisation de moyens – qualité et 5S – organisation et fonctionnement enseignement supérieur et recherche publique

Vos données personnelles

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Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.

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