L’AP-HM, 3ème CHU de France, déploie aujourd’hui ses activités sur 4 sites hospitaliers, 13 instituts de formation et une plateforme logistique. En rejoignant l’AP-HM, vous rejoignez une communauté de 18 000 professionnels aux compétences très diversifiées mais qui oeuvrent tous pour proposer à nos patients et à leurs proches la meilleure des prises en charge possibles. Notre ADN c’est prendre soin, innover et transmettre !

Intégrer nos équipes c’est contribuer au quotidien à une médecine d’excellence, en s’appuyant sur des infrastructures de pointe. C’est bénéficier de la possibilité d’une évolution de carrière adaptée au profil et aux ambitions de chacun, respectant au mieux l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle. C’est également prendre part à la réalisation de projets ambitieux et engagés : le grand plan de modernisation de l’AP-HM « Cap 2030 », « Green APHM» au service de la transition écologique ou les nombreux projets de recherche médicale et paramédicale en cours. 

La Direction des équipements biomédicaux et des plateaux médico techniques compte une soixantaine de collaborateurs, répartis entre l’administration centrale et trois services biomédicaux sur les sites. Elle assure à la fois des missions très opérationnelles et ancrées dans les sites et des missions stratégiques de pilotage.
Engagée dans un projet unique en Europe qui la dote d’équipements de dernières générations pour son parc de radiologie et de médecine nucléaire, l’APHM bénéficie d’un ensemble d’équipements biomédicaux de pointe, composé de 10 IRM, 11 scanners, 1 scanner per opératoire, 3 cabines de caisson hyperbare ainsi que 5 accélérateurs de particules en radiothérapie. Le plateau technique de Médecine nucléaire se compose, lui, de 2 gamma caméras et 3 PET-scans.
L’APHM a également investi dans 5 robots chirurgicaux et dispose d’un Biogénopôle qui regroupe l’ensemble des activités de Biologie au sein d’un bâtiment neuf sur le site de la Timone. L’établissement mène en outre un projet de regroupement et de numérisation des activités d’anatomo-pathologie.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Général et par délégation au Directeur Général Adjoint, vous collaborez avec l’équipe de direction, les directions de site, les chefs de services et les cadres administratifs, soignants, logistiques et techniques. En tant que directeur des équipements biomédicaux et des plateaux techniques, vous concevez, conduisez, pilotez la mise en oeuvre des investissements, la gestion du parc, la maintenance et la sécurité des équipements biomédicaux, en coordonnant l’ensemble des unités biomédicales. A ce titre, vous :
 Assurez la direction du service, son organisation et son fonctionnement,
 Assurez, en concertation avec le corps médical et conformément aux objectifs stratégiques et du projet modernisation de l’établissement, la politique de renouvellement, d’adaptation des équipements à l’offre de soin du CHU ainsi que l’innovation,
 Assurez la gestion directe et partagée avec la PUI des deux services de stérilisation,
 Assurez l’accompagnement des trois pôles médico- techniques : Pharmacie, Biologie-pathologie et Imagerie,
 Rendez compte de l’avancement de vos opérations et des difficultés rencontrées. MISSIONS OPERATIONNELLES
 Participer à l'élaboration du programme d'équipement médical de l’APHM, en cohérence avec le projet d'établissement et le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) en lien avec la Commission des Équipements Biomédicaux dont il est membre,
 Piloter la réalisation de ce programme, en liaison avec l’équipe des ingénieurs biomédicaux, et en assurer le reporting auprès du Directeur général adjoint et le bureau de la Commission des équipements biomédicaux de la CME,
 Coordonner les procédures d'achats et en conduire certaines en cohérence avec la stratégie d'achat d'équipement biomédical,
 Définir la politique de maintenance biomédicale et en assurer l'évaluation périodique et le reporting financier,
 Coordonner la gestion du parc biomédical et s’assurer de l’efficacité et de la tenue dans le temps des mesures adoptées,
 Assurer une interface fluide et efficace avec la Direction des Services Numériques (DSN) et la Direction des Travaux et du Patrimoine Immobilier (DTPI),
 Encadrer l'équipe des responsables de secteurs,
 Assurer la cohérence de l'inventaire des dispositifs médicaux dans le système d'information,
 Participer pour son domaine d'activité aux procédures de certification HAS,
 Participer à une réflexion territoriale (GHT) sur l’organisation des services bio médicaux,
 Veiller à introduire la démarche RSE dans l’ensemble des projets et des actions entreprises,
 Animer et développer un réseau professionnel,

COMPETENCES
 Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
 Analyser un marché, fournisseur/clients, relatif à son domaine de compétence,
 Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes,
 Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétence,
 Concevoir un plan / programme d'investissement,
 Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
 Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles,
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
 Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

QUALITES REQUISES
 Gout du travail en équipe pluridisciplinaire / en réseau
 Adaptabilité à un environnement complexe
 Capacité d’initiative, d’anticipation et d’autonomie
 Rigueur professionnelle, tempérance et qualités relationnelles
 Disponibilité et réactivité

PROFIL RECHERCHE
 Formation : Ingénieur ou Master incluant une spécialisation en génie biomédical
 Expérience dans un CHU ou dans un CH de grande taille
CONTACT

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Recrutement:  ☒CDI ☒Stagiaire ☒Titulaire ☒Mobilité interne
Cadre d’emploi : Ingénieur
Temps de travail : 100%
Site : Direction centrale, 80 Rue Brochier 13005 Marseille. Plateforme logistique : 70 Rue Ruisseau Mirabeau 13016 Marseille Déplacements ponctuels.

Rémunération : selon le profil et l’expérience du candidat, sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs hospitaliers.