Dans le cadre de son évolution, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller renforce ses équipes par le recrutement
D'UN RESPONSABLE DU SERVICE " BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES " (h/f)
Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux
Poste à temps complet

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la coordination du service " Bâtiments et Infrastructures " actuellement composé d'un pôle " Bâtiment ", d'un pôle " Voirie " ainsi que d'une équipe technique composée d'une vingtaine de personnes.

Vous aurez également pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets.

Vous aurez notamment pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller.

Fort de votre expérience dans le domaine du bâtiment vous participerez activement à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068231001231633-responsable-service-batiments-infrastructures-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Profil :
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +3 / Bac +5)
- Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ;
- Qualité de management, vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels
- Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics
- Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment ;
- Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique
- Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.)
- Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue
- Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, esprit de synthèse
- Permis VL

Ce poste à temps complet, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Les candidatures, composées obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée et d'un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr