Responsable du Programme Immobilier de l'EPSM-G H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

EPSM de La Guadeloupe   

Référence

2024-1523731  

Date de début de diffusion

16/04/2024

Date de parution

16/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Responsable du Programme Immobilier de l'EPSM-G

Date limite de candidature

27/04/2024

Employeur

EPSM DE LA GUADELOUPE

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du Programme Immobilier de l'EPSM-G H/F

Descriptif de l'employeur

Unique établissement public autorisé en psychiatrie du département, l’EPSM de la Guadeloupe a été créé en 2018 par regroupement des activités du Centre hospitalier de Montéran et des activités de psychiatrie du CHU de la Guadeloupe.

 L'EPSMG est ainsi devenu l'opérateur public de premier recours compétent pour la prise en charge de la santé mentale à l'échelle de l'archipel de la Guadeloupe.

Pour accomplir sa mission, l'établissement s'appuie sur :
- 2 sites d'hospitalisation, un à Saint-Claude (Montéran), un à Pointe-A-Pitre, sur le site du CHUG
- 32 sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du territoire
- 4 établissements médico-sociaux.

Descriptif du service

La Direction des travaux et des investissements a pour mission de planifier, d'organiser et piloter les activités et les moyens de l'EPSMG, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Elle est aussi en charge de la planification, l'organisation et le pilotage de la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant. Cette direction est responsable de l'élaboration du Schéma Directeur Immobilier (SDI) et est garante du respect du Programme Pluriannuel d'Investissement Travaux.

Description du poste

Engagé pour l’achèvement complet des projets qui lui sont confiés, le Responsable du Programme Immobilier agit en véritable gestionnaire du portefeuille des projets immobiliers que l'EPSM de Guadeloupe entend déployer sur les prochaines années. Il (elle) encadre l’équipe dédiée et assure la conduite des opérations immobilières, de l'expression des besoins à la livraison puis au transfert vers le service technique de l'établissement.


Ses missions seront les suivantes :
Collecter l'expression des besoins
- Animation des groupes consultatifs internes à l'établissement relatifs à tous sujets liés au schéma directeur immobilier ;
Analyser des besoins et estimer leur faisabilité
- Analyse de la faisabilité de projets immobiliers ;
Planifier
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
Rechercher du foncier
- Participation, en lien avec la Direction Générale, à la prospection du/ des terrain(s) à bâtir ;
Construire les bâtiments
- Réalisation des projets inscrits au Schéma Directeur Immobilier (SDI)2024-2027, volet du Projet d'Établissement, appuyé par un AMO ;
- Suivi du/ des chantier (s) en collaboration avec le maître d'œuvre, en lien avec l'assistant à maîtrise d'ouvrage ;
- Respect des délais de livraison du chantier ;
- Coordonner différents corps de métier en vue de la réalisation d'un projet ;
Vendre des biens immobiliers
- Réalisation des visites et ventes de biens ;
Superviser la Gestion administrative et financière du programme immobilier :
- Montage administratif et financier de projets immobiliers à bâtir ;
- Suivi d'une enveloppe budgétaire dédiée estimée à 100 Millions d'euros, en lien avec la Direction de Affaires Financières ;
- Rédaction et lancement des appels d'offre envers les professionnels du bâtiment et suivi de l'exécution des marchés ;
Animer une équipe de salariés et de prestataires externes :
- Encadrement de proximité de l'équipe(s) dédiée à la réalisation du SDI, gestion et développement des personnels en partenariat avec la Direction des Ressources Humaines ;
Garantir le respect d'une démarche Qualité sur l'ensemble de son périmètre d'actions :
- Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à la gestion des projets inscrits au SDI ;
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;
- Veille spécifique à son domaine d'activité ;
Conseiller les décideurs et assurer le reporting auprès des instances de gouvernance de l'établissement
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques ;
- Assurer des présentations auprès d'instances, auprès du personnel et des autorités ;
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ;



Descriptif du profil recherché

Niveau d'étude :
Diplôme de niveau 7 (bac + 5) dans l'un des domaines suivants :
- Management des établissements de santé ou médico-sociaux ou un domaine apparenté
- Ingénierie en Génie Civil ou un domaine apparenté
- Droit de l'immobilier ou un domaine apparenté
Certification de Gestion de Programme Immobilier fortement apprécié.

Expérience professionnelle appréciée :
Avoir exercé dans le champ de la santé mentale et/ou du médico-social
Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction bâtimentaire
Avoir de l'expérience dans le domaine de la rénovation bâtimentaire

Connaissances particulières requises :
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine ;
- Évaluer une charge de travail ;
- Maîtriser la réglementation applicable aux ERP, ERT et bâtiments de soins de santé ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

Compétences professionnelles requises :
Sens des responsabilités ;
Grande disponibilité ;
Capacité d'adaptation ;
Sens du dialogue et de l'écoute ;
Capacité de management d'équipe ;
Capacité à organiser et gérer les priorités ;
Connaissance et expérience en conduite de projets ;
Bonne connaissance de la législation hospitalière ;
Bonne connaissance des finances immobilières ;

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre candidature devra nous être adressée par mail (recrutement@epsm-guadeloupe.fr) et comporter les pièces suivantes :

- lettre de motivation
- CV
- copie de la pièce d'identité
- diplômes
- certificats de travail des précédents employeurs

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement se fera par le biais d'un contrat de projet.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guadeloupe (971)

Géolocalisation du poste

1ER PLATEAU - MONTERAN                                                97120  SAINT-CLAUDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Claude/Pointe-à-Pitre

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/05/2024

Contact 1

recrutement@epsm-guadeloupe.fr