La Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne est riche de nombreuses structures gérées en régie dans le domaine des services à la population : deux ALSH 3-12 ans, un ALSH jeunes, un Relais Petite Enfance, une micro-crèche. A cela s'ajoute, une maison France Services, une Conseillère numérique France Services, deux médiathèques. Ces services offrent aux usagers, aux familles et aux enfants, des services de proximité et de qualité qui contribuent à l'attractivité du territoire.
Suite à une première Convention Territoriale Globale qui a permis de consolider et de professionnaliser ces structures, la Communauté de Communes a confirmé son projet social de territoire par la signature d'une nouvelle CTG qui s'inscrit dans la continuité du travail engagé depuis de nombreuses années et vient consolider et qualifier les services au bénéfice des familles.
Ainsi, en tant que futur responsable du pôle Services à la Population de la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne vous accompagnerez les services dans les politiques éducatives, sociales et culturelles : soutien à la parentalité, à la réussite éducative, prévenir la violence et toute forme de harcèlement, accompagner l'usage des écrans et du numérique, être garant de la laïcité et assurer l'accès à des services publics de proximité et de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046240201358850-responsable-pole-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Diplôme de niveau II minimum dans le secteur social, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Bonne connaissance des politiques d'action sociale. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires en communes ou en EPCI.

Compétences requises :
* Maitrise des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions,
* Approche managériale participative et fédératrice,
* Connaissance des enjeux et de l'environnement des secteurs concernés,
* Connaissances des politiques contractuelles notamment avec la CAF vivement appréciées,
* Capacité à traduire les orientations politiques en programmes opérationnels,
* Compétences administratives et juridiques.

Savoirs-être attendus :
* Forte aptitude au pilotage stratégique et au management,
* Force de propositions en matière d'organisation et de développement stratégique,
* Qualité d'écoute et de communication écrite et orale,
* Grande disponibilité,
* Esprit d'innovation et prise d'initiative,
* Sens des responsabilités et du service public.

Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE
38 place de la Bascule
46230 LALBENQUE
Tél : 05 65 24 22 52
Mail : rh@ccpll.fr

Pièces à joindre :
- CV récent et détaillé
- Lettre de motivation