Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O095231001236826
Date de début de diffusion
10/05/2024
Date de parution
10/05/2024
Date de fin de diffusion
09/07/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du pôle seniors (H/F) - CCAS - Pôle Seniors - CCAS de SANNOIS
Date limite de candidature
09/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du pôle seniors (H/F) - CCAS de SANNOIS
Description du poste
Le pôle Seniors du CCAS coordonne les services proposés aux seniors de la commune :
- résidence autonomie Maurice Utrillo (1 directrice + 6 agents)
- service de maintien à domicile, portage de repas et transport accompagné (2 coordinatrices + environ 15 agents opérationnels)
- animation seniors (1 coordinatrice)
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, le/la Responsable du Pôle Séniors est en charge de l'activité administrative et budgétaire, des ressources humaines, de la mise en uvre des projets de service et du programme d'animation. Ses missions sont les suivantes :
Diagnostic, élaboration et mise en uvre des projets du pôle seniors
* Analyser les besoins du public seniors sur le territoire communal
* Elaborer les projets de service en cohérence avec les orientations des élus
* Définir et mettre en uvre le programme d'animation à destination des seniors
* Favoriser et développer toutes les actions sociales multi partenariales
Coordination administrative et budgétaire du pôle seniors
* Assurer la gestion administrative de l'ensemble du pôle (rédactions diverses : notes, délibérations, appel à projet)
* Préparer les documents relatifs au budget du pôle et suivre l'exécution budgétaire, rechercher des financements
* Etablir les rapports d'activités et développer des outils de reporting et d'aide à la décision
Management des agents du pôle seniors
* Animer, coordonner et superviser les différentes activités du pôle (maintien à domicile, portage de repas, transport accompagné, résidence autonomie et animation seniors)
* Conduire les réunions d'équipe
* Mener les entretiens professionnels
* Contribuer au recrutement des agents et à leur montée en compétences (en lien avec la DRH)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
* BAC + 3 minimum
* Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur gérontologique
* Connaissance du public séniors et des enjeux du maintien à domicile
* Connaissance de l'environnement territoriale et des finances publiques
* Expérience en encadrement d'équipe
* Maitrise de l'outil informatique, qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du service public, capacité d'écoute et de prise de recul
* Rigueur et organisation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Monsieur le Président
Place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Place du Général Leclerc - 95111 SANNOIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SANNOIS CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
09/07/2024