Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Rédige et passe les marchés publics de l’école de police de Nîmes
Assure le suivi des marchés nationaux, régionaux et zonaux (recensement, exécution, réglementation)
Etablit les conventions avec les services extérieurs


Ce poste nécessite de la rigueur et du travail en autonomie.


Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le Bureau de Gestion Budgétaire de l'Ecole Nationale de Police de Nîmes constitue est placé sous l'autorité du responsable du pôle « RH et logistique », lui-même placé sous l'autorité du directeur de l’école
Composition et effectifs du service
Le bureau de gestion budgétaire est placé sous la responsabilité d’un chef de bureau et d’un adjoint et composé de 2 pôles :
- le pôle « finances » composé de 4 agents
- le pôle « marché » composé d’1 agent
Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif, chef de bureau
L’attaché, chef de pôle
Liaisons fonctionnelles
DCRFPN – SGAMI SUD (CSP CHORUS-bureau du budget-DEL-BCPA)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur et méthodologie
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Connaissances sur le droit des marchés publics
Connaissance du logiciel CHORUS
Sens de la discrétion


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du pôle, attaché
Chef du bureau de la gestion budgétaire, secrétaire administrative 04 66 28 31 39


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables Connaître les marchés publics
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :


Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois relatifs à la gestion de budgets spécifiques, de la gestion de dépenses de personnels, des analyses et des statistiques, de la mise en place de mesures orientées vers des sujets en développement (économies budgétaires, écologie, emploi de personnes handicapées.
Des évolutions peuvent également être envisagées vers des missions plus juridiques (marchés publics, contentieux). Les acquis peuvent enfin être utilisés dans le cadre de préparations à des concours ou examens.
Durée attendue sur le poste :3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale Sud au recrutement et à la formation de la police nationale/Département des ressources/Bureau zonal de gestion budgétaire/286 avenue Clément Ader/30000 Nîmes

Domaine fonctionnel: Achats


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Rédacteur marchés publics/ERACH015
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1





CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 30FR0001


CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 30FR0026