Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O002240405000240
Date de début de diffusion
05/04/2024
Date de parution
05/04/2024
Date de fin de diffusion
04/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable du pôle éditorial et diffusion - éditorial et diffusion - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Date limite de candidature
04/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de publication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du pôle éditorial et diffusion - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du Service de l'information aux habitants,
il soutient les activités de communication des collectivités en élaborant des contenus
à destination de publics différents et en apportant un conseil aux directions.
Ses missions principales consistent, notamment, à :
- rédiger les textes des brochures de la Ville et de l'Agglo,
- participer à l'élaboration des contenus et à la rédaction des messages à
destination des parties prenantes,
- vérifier et corriger l'ensemble des documents de communication des
collectivités,
- gérer les dossiers travaux des collectivités (dont les grands projets tels
que le Parvis de la Basilique) : gestion de la création des documents de
communication et de la diffusion aux usagers,
- mettre en place un plan de communication, suivi de son exécution, brief
avec les graphistes, suivi du budget, écriture et analyse des marchés publics.
Ce poste est pourvu par voie statutaire sous réserve d'obtenir la
candidature de fonctionnaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux.
En l'absence de fonctionnaire correspondant au profil défini, ce poste
peut être pourvu par voie contractuelle, pour une durée maximale de trois ans,
renouvelable par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six
ans dans les conditions prévues aux articles L 332-8 et L 332-10 du Code général de
la fonction publique.
A l'issue, si le contrat est reconduit, il ne peut l'être que par décision
expresse et pour une durée indéterminée. En fonction de son profil et son expérience
professionnelle, le candidat est rémunéré sur la base d'un indice brut compris entre le
premier et le dernier échelon de l'une des grilles du cadre d'emplois et perçoit
également le régime indemnitaire correspondant au grade détenu.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Le candidat retenu est titulaire d'un diplôme de niveau master II en
communication. Il maîtrise la communication digitale et dispose d'une expérience
significative sur un poste similaire.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352 - 02108 SAINT-QUENTIN CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-QUENTIN CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/06/2024