L’ARS de Guyane a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention et de la santé-environnement, aux soins, à l’accompagnement sanitaire et médico-social...

Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec les services de l’Etat, l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.

L’établissement est composé de 80 collaborateurs répartis en 6 directions : direction de la santé publique (DSP), direction de l’offre de soins (DOS), direction de l’autonomie (DA), direction des services comptables et financiers (DICAF), direction des territoires et de la stratégie (DTS) et secrétariat général.

Pilotage du pôle e-santé en vue d’assurer (85%) :

-      La déclinaison des programmes nationaux et stratégie de santé régionale: Ségur du numérique, CaRE, Plan Santé Guyane 2025 CHRU et de la feuille de route nationale du numérique en santé 2023-2027 dans une feuille de route e-santé régionale co-construite avec les acteurs de santé

-      Le maintien d’un cadre de développement de la e-santé en région (organisation, gouvernance, suivi, évaluation…) privilégiant un travail partenarial avec les institutions (CGSS, ANS, DNS, CTG, Préfecture…) et transversal au sein de l’ARS Guyane

-      L’encadrement renforcé des activités du GCS GUYASIS dans la mise en œuvre des orientations définies par l’ARS Guyane : déclinaison de la feuille de route dans le CPOM, l’organisation de dialogue de gestion, le suivi des enveloppes budgétaires…

-      Le pilotage des projets e-santé en région : un suivi budgétaire de l’enveloppe e-santé, un suivi des indicateurs et bilan des projets, un suivi des usages

-      L’animation de la e-santé sur le territoire : l’organisation de séminaires, l’organisation de la gouvernance numérique en santé (COPIL, comité régional, COSTRAT, dialogue de gestion)

-      L’accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre de leurs projets e-santé (associations, libéraux, établissements de santé, établissements médico-sociaux) et dans l’amélioration de la performance de leurs SI

-      Le suivi des projets numériques prioritaires du GHT/CHRU en lien avec la stratégie régionale de santé

-      L’organisation des activités du pôle e-santé (objectifs, planification, suivi budgétaire, formations)

-      Le développement des compétences SI des référents SI de la Guyane

Définition et mise en œuvre des modalités de développement des innovations en santé notamment article 51 avec (15%):

-      L’élaboration d’une feuille de route innovations en santé

-      La participation à la structuration des expérimentations; gestion des relations avec les structures institutionnelles, organisation des travaux préparatoires et instances du projet

-      L’accompagnement et le suivi des projets portés par les acteurs

-      Le suivi et la valorisation des expérimentations

-      La participation à l’évaluation des projets d’expérimentation

-      La communication des dispositifs d’innovation vers les acteurs de santé de la région

·  Forte connaissance des systèmes d’information de santé et de la e-santé

·  Forte expérience dans une administration française

·  Dynamique, organisé(e), rigoureux(se)

·  Sait mobiliser et motiver des acteurs autour d’un sujet

·  Aime travailler et animer une équipe

·  A l’écoute, force de propositions

·  Disponible et flexible dans les horaires

·  Forte appétence pour la communication

Le/la responsable du pôle e-santé est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la feuille de route stratégique de l’ARS Guyane dans les volets e-santé et innovations en santé. Il/Elle est responsable du pilotage de la mise en œuvre opérationnelle et déclinaison régionale des politiques nationales e-santé et innovation en santé en région. Il/Elle doit créer les conditions nécessaires en termes de numérique en santé en vue de la création d’un CHRU en Guyane d’ici 2025.