Les directions départementales de l'emploi, du travail et de l'insertion (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021 dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l’Etat (OTE) (décret 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui organise les services déconcentrés de l’Etat compétents dans le champ de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités).

Les DDETS ont été créées à partir de la fusion des «unités départementales» des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et des directions départementales de la cohésion sociale (DDCS) ou de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP).

La DDETS du Finistère est constitué d'un cabinet et de quatre pôles :

-un pôle "inspection du travail" (3 unités de contrôle)

-un pôle "accompagnement des entreprises et des relations du travail"

-un pôle des solidarités, de l'insertion et de l'emploi

-un pôle hébergement et logement

Au sein de la DDETS, le pôle "Solidarités, Insertion et Emploi" est chargé d’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l’État dans le champ des solidarités et de l’accès à l’emploi, notamment des publics en difficulté. Les 3 missions du pôle, chacune pilotée par un responsable, sont les suivantes :

-la protection et l'inclusion des personnes vulnérables

-la politique d'accès et d'insertion par l'emploi

-la politique de la ville et la stratégie pauvreté

Mission protection des populations vulnérables :

Protection des majeurs, inclusion des personnes en situation de handicap et relation avec la MDPH, entreprises adaptées, services à la personne.

Mission  politiques d’accès  à l’emploi et d’insertion par l’emploi :

Préparation de la réforme France Travail et de la mise en place de la loi sur le plein emploi (contractualisation avec le Conseil départemental sur l’insertion et l’emploi des allocataires du RSA par exemple), contrats aidés, insertion par l’activité économique, insertion et soutien à l’emploi des jeunes en lien avec France Travail et les missions locales, animation des politiques d’emploi sur le territoire en lien avec le Sous-préfet, France Travail, la Région, le Conseil départemental et les autres acteurs locaux et  les collectivités locales.

Mission politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l’égalité des chances :

Politique de la ville telle que contrats de ville, dispositif de réussite éducative, dispositif ville vie vacances, adultes relais, etc …, politiques de lutte contre la pauvreté : pactes locaux de solidarités  (contractualisation notamment avec le Conseil départemental et avec Brest Métropole), lutte contre la précarité alimentaire, domiciliation, gestion des aides sociales de l’État et gens du voyage.

Effectifs du pôle :

12 agents (1 responsable, 3 responsables de mission, 1 chargé de mission, 2 CDET, 5 secrétaires administratifs

Missions du responsable du pôle des solidarités, de l'insertion et de l'emploi

1) Assurer le management du pôle solidarités, insertion, emploi :

       Le responsable du pôle solidarités insertion emploi assure le management et le pilotage des agents du pôle et directement des trois responsables de  services précités.

Concrètement, le responsable du pôle est chargé

-  d’animer et d’organiser  les réunions de services du pôle

- de définir, en lien avec la direction,  les priorités du pôle, les objectifs et un programme de travail dans le cadre d’une démarche participative impliquant les responsables de services

- d’adapter l’organisation du pôle  aux politiques à décliner dans le département et sur les territoires

- d’assurer les entretiens de recrutement  en cas de recrutement de nouveaux agents en lien avec la direction.

- d’évaluer et de fixer des objectifs aux responsables de services  placés sous son autorité dans le cadre notamment des entretiens professionnels.

2) Piloter les politiques menées par le pôle – coordonner les actions

- Assure une veille législative et réglementaire

- Prépare l’affectation des moyens budgétaires , supervise et assure un suivi rigoureux  toutes les actions financées et leur traduction sur le plan budgétaire : BOP 147, 304, 157 et 102         

-Représente la direction si besoin auprès de la Préfecture,  auprès des partenaires extérieurs de l’emploi de l’insertion, des solidarités,  des collectivités territoriales et locales, des associations, …

-Anime  les réseaux partenariaux  sur les champs  des solidarités, de l’emploi et de l’insertion et accompagne les partenaires pour créer les conditions favorables à l’émergence de projets correspondant aux besoins des territoires  et du public.

- Organise le contrôle ou l’évaluation de ces actions

- Interroge les processus mis en œuvre

- Apporte des réponses par l’intermédiaire de la direction aux commandes du Préfet et des sous préfets sur les champs des solidarités de l’emploi et de l’insertion (notes, expertise sur des sujets précis, résolution de problèmes, …. )

Activités annexes :

- Participer aux astreintes de la DDETS (semaine et weed-end par roulement)

Partenaires institutionnels :

-Les services de l’État : ministères, préfecture et sous-préfectures, DREETS, DDI, ARS, déléguée du préfet à la politique de la ville

-les collectivités territoriales : CCAS, EPCI, conseil départemental, conseil régional

-Autres partenaires :  associations, CPAM, justice, CAF, Service Public de l’Emploi (France Travail,  Cap Emploi, Missions Locales), MDPH…...

Savoir faire :

Savoir-faire :

-Travail en mode projet

-Compétences en matière d’encadrement, d’animation d’équipes

- Connaissances des politiques  du pôle

 Savoir-être:

-disponibilité

-travail en équipe

-ouverture d’esprit

-Rigueur

- Réactivité

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Capacités à prendre des décisions complexes.

- Capacités de communication

- Capacités de négociation

Horaires et saisonnalités : application du règlement intérieur de la DDETS

Actions de formations en tant que de besoin