Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée en janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.

Sorbonne Université, organisée en trois facultés (lettres, santé et sciences et ingénierie), dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

L’Alliance Sorbonne Université, dont SU est membre fondateur, associe également le MNHN, l’Insead, l’UTC, le PSPBB et le FEI.. Le CNRS, l’INSERM, INRIA et l’IRD sont partenaires de l’Alliance. L’Alliance porte depuis 2023 le projet SOUND doté d’un budget de plus de 30 millions d’euros sur 10 ans au titre des Programmes d’Investissement d’Avenir de France 2030. SOUND est structuré en trois domaines thématiques : Sociétés en mutation, Approche globale de la santé, et Mondes durables.

SOUND vise à renforcer les liens entre les établissements de l’Alliance afin de répondre à la demande sociale, économique et politique pour relever les défis de la société, tout en amplifiant le mouvement d’ouverture à la société.

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr

Labellisée SAPS, Sorbonne Université déploie ses actions, à travers la DGSA « Diffusion et partage des savoirs » et la Direction des relations sciences culture et société (DRSCS), selon 4 axes :

• La valorisation de la recherché et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires et des jeunes publics
• La valorisation de l’actualité et de l’expertise scientifique dans les médias
• La participation citoyenne à la recherche
• La formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifique

La DRSCS met en œuvre la politique de dialogue et d’interaction de l’université avec la société. Elle a notamment pour mission de porter et d’accompagner les initiatives structurantes permettant porter la mission de diffusion et de partage des savoirs avec la société, fortement articulées autour the thématiques Arts & sciences, Jeunes publics et des actions hors-les-murs.

Dans le cadre du projet SOUND, la ou le responsable du développement des relations Science et société, rattaché-e à la Directrice des relations science culture société, s’appuie et contribue à développer un réseau d’acteurs et de partenaires : professionnels de la médiation scientifique et culturelle, acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, médias locaux et/ou nationaux, acteurs du tissu économique.

Fonctions : Responsable du développement des relations Science et société

BAP : F

Corps : IGR

Catégorie : A

Mission et activités principales :

La ou le responsable du développement des relations Science et société a pour mission d’installer et de développer l’engagement de la communauté scientifique vers la société, en contribuant à la définition du plan d’actions, de l’évaluation d’impact, notamment autour des trois programmes thématiques SOUND : mise en réseau, sensibilisation des communautés aux enjeux de l’engagement public, conception de formation à la médiation et à la communication.

Elle ou il :

1) Développe l’animation des communautés scientifiques pour un engagement vers la société

• Propose et met en œuvre un plan d’action favorisant la mise en réseau de la communauté scientifique de l’ASU
• Contribue au pilotage d’événements scientifiques favorisant les échanges interdisciplinaires au sein des programmes thématiques ou à la croisée
• Propose des actions de médiation adaptées à un public non académique et mis en œuvre par les chargés de missions de la DRSCS

2) Impulse le programme de formation à la médiation scientifique et culturelle

• Réalise un état des lieux des formations à la médiation au sein de l’ASU et les ressources internes disponibles et externes et recense les besoins
• Propose les priorités d’actions et conçoit le plan de formation avec l’appui des directions et structures pertinentes
• Coordonne le plan de communication et la diffusion du programme de formation
• Assure le suivi de la mise en œuvre du programme en collaboration avec les directions métiers
• Réalise le bilan du programme de formation et propose des améliorations

3) Contribue au développement des partenariats

• Cartographie les partenariats de l’ASU dans le domaine de la valorisation scientifique et culturelle
• Identifie de nouveaux partenariats afin de développer l’impact des actions sur les publics
• Propose un plan d’actions et coordonne leur mise en œuvre avec l’appui des chargés de mission de la DRSCS et des directions métiers concernées

4) Évalue l’impact des actions de médiation sur les publics

• Conçoit et coordonne le dispositif d’évaluation des actions de médiation et d’animation scientifique permettant d’apprécier l’impact sur les différents publics internes et externes à atteindre
• Coordonne les campagnes d’évaluation avec l’appui du chargé du marketing culturel, et suit l’évolution des résultats et propose les correctifs le cas échéant
• Réunit les données sur son périmètre pour contribuer aux comptes rendus scientifiques et financiers des projets en collaboration avec la chefferie de projet SOUND
• Valorise les bilans sous la forme de rapports, de présentations orales, etc

Autres activités : peut être amené-e à représenter la directrice aux réunions internes et réseaux professionnels, participe à des groupes de travail thématiques et à l’animation du réseau science culture société de l’ASU

Encadrement : Non

Conduite de projet : Oui

L’activité exige une disponibilité liée aux évènements et implique des contraintes horaires et une gestion du temps qui peut être décalée.

Connaissances et expérience :

• Expérience confirmée de la conduite de projet (planification, organisation, élaboration de budget)
• Très bonne expérience de l’animation de réseau et d’équipes projet
• Connaissance du milieu universitaire et de l’environnement de l’ESR
• Connaissance des acteurs, des réseaux et enjeux de la recherche et de la médiation/communication vers la société
• Maîtrise des techniques d’évaluation des actions et de leur impact
• Maîtrise des techniques de communication et d’expression orale

Savoir-faire :  

• Pilotage de projets, phasage, partage d’objectifs et de résultats
• Gérer des priorités et des délais contraints
• Capacités confirmées de rédaction de rapport et de présentation
• Capacités confirmées à l’oral, à l’animation de réunion
• Capacités d’analyse et de traitement de données chiffrées.

Savoir-être :

• Créativité, sens de l’innovation
• Rôle de conseil et d’aide à la décision
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Capacité à fédérer, animer des collectifs de travail
• Sens du collectif et de l’intérêt général

Profil :

• Bac + 4 ou 5 ans avec première expérience professionnelle (2 à 3 ans). Master ou doctorat.

Recrutement contractuel.

Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence SOUND) à l'adresse mail : recrutement@sorbonne-universite.fr