Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).
Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé.
Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Présentation du poste :
Le secrétariat général du Genes est composé de 5 services soit un service des ressources humaines, un service des affaires financières, un service des affaires juridiques et de la maîtrise des risques, un service immobilier et logistique ainsi d’un département des systèmes d’information et de télécommunications (DSIT).
Au cœur des missions support, le Département des Systèmes d'Information et de Télécommunications (DSIT) joue un rôle stratégique dans la gestion et le support de l’infrastructure informatique du GENES.
Placé au sein du secrétariat général, il exerce son activité au profit des composantes présentes sur les sites d’Île-de-France. Le DSIT regroupe 15 agents répartis au sein de 3 pôles : infrastructure, application et scientifique. Il assure la mise à disposition des moyens applicatifs et d’infrastructure en veillant à l’évolutivité et la sécurité du système d’information. Le système d’information couvre l’informatique scientifique essentielle à l’accomplissement des missions des sites et l’informatique de gestion de l’établissement.
En charge du parc informatique, le DSIT s’occupe de l’ensemble des matériels et des logiciels composant ce parc : qu’il s’agisse des applications, des données et des infrastructures nécessaires au stockage, ou encore des sauvegardes.
Le DSIT travaille en collaboration avec l’ensemble des services informatiques du groupe.

Missions/ conditions d’exercice

Au côté de la Secrétaire générale du groupe GENES, le/la responsable des systèmes d’information et de télécommunication élabore les orientations stratégiques, fixe et valide les grandes évolutions des systèmes d’information; anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Enfin, il contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.
Présentation des principales missions:
-         Le responsable a la capacité de réaliser un diagnostic et à auditer les possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif ;
-         Il garantit la sécurité et l’intégrité du système d’information et sensibilise les utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI;
-         Il assure une veille technologique en qualité d’expert,
-         Il est force de proposition et co-animateur de la gouvernance de projet pour la mise en œuvre de l’ensemble des nouveaux projets SI en lien avec la secrétaire générale : repère les évolutions techniques et fonctionnelles offertes par le marché, propose et définit les évolutions futures après avoir analysé les coûts, la valeur et les risques associés.
-         Manager expérimenté, il contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers par la réalisation d’études d’impact organisationnelles et l’accompagnement à la conduite de changement.
-         Il assure le reporting informatique auprès de sa hiérarchie et de la direction du Genes.

Conditions particulières

•              Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire ou un agent contractuel,
•              Temps de travail : 37h30 / semaine,
•              Télétravail et récupérations possibles,
•              Groupe GENES : 5 avenue Henry le Chatelier à Palaiseau (91).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profil recherché : 

De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage des systèmes d'information, spécifiquement au sein d'organisations publiques. Vous maîtrisez la gestion de portefeuille de projet, ainsi que l'ensemble des modalités relatives à la technologie des systèmes, des réseaux et des télécommunications. Vos capacités managériales, organisationnelles et vos capacités à faire évoluer les pratiques sont prouver et vous apportent une véritable légitimité en termes de réactivité, de pilotage et de coordination.

Savoirs faire et connaissances techniques :
 Maitrise des principes d’infrastructures informatiques, en particulier les architectures réseaux, l'hébergement des données et des services informatiques (Data centers, politique de sauvegardes…),
Maitrise technique des architectures logicielles,
Maitrise des normes de sécurité en matière de système d’information, prévention des attaques, politiques de logs, respect des contraintes du RGPD,
Maitrise des nouveaux usages numériques tels que le collaboratif,
Capacité à proposer et développer une stratégie d’action en matière de développement de SI
Connaissance des architectures logicielles,

Savoir-être attendu :
- Expérience managériale confirmée
- Qualité d’écoute, sens du service public, réactivité, capacité à être force de proposition,
- Expérience en accompagnement de la conduite de changement
- Expérience prouvée de conduite de projets transversaux, composés d'équipes mixtes,
- Maîtrise des dimensions fonctionnelles, managériales et organisationnelles de la fonction de responsable de service.
- Rigueur et grande réactivité
- Sens de la hiérarchie et grande loyauté

Compétences ou connaissance souhaitées :

Au-delà de capacités techniques prouvées, le titulaire du poste doit disposer de grandes qualités relationnelles, de capacités d'animation, de pédagogie, de coordination, le sens de la communication, du travail en équipe en mode agile. Il a des contacts avec les enseignants-chercheurs étrangers ou français, et les services du GENES et extérieurs (Institut Polytechnique de Paris et autres établissements partenaires, etc.).
Il doit savoir être à l’écoute de ses interlocuteurs et communiquer avec les utilisateurs pour comprendre leurs attentes et leur degré de satisfaction par rapport au système d’information.
Il doit pouvoir gérer les priorités dans le respect de la qualité requise, des coûts et des délais.