Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la 1ère adjointe en charge des affaires sociales, de l'emploi et du personnel, vous serez chargé de:

-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
-Mettre en oeuvre le projet global du service
-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS (Montage du budget, gestion des actes administratifs et du conseil d'administration...)
-Animer le partenariat
Assurer un accompagnement social
-Gérer le personnel

Les missions sont les suivantes:

-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale:
~ Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
~ Constituer une aide à la décision auprès des élus
~ Conduire et évaluer la politique publique sociale

-Mettre en ½uvre le projet global du service:
~Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en mati_re d'intervention sociale
~Analyser les besoins sociaux
~Organiser une veille technique et juridique en matière d'action sociale
~Elaborer des outils, indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération

-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS :
~Gérer le budget du CCAS
~Superviser l'élaboration et la publication des actes administratifs
~Préparer les réunions de conseil d'administration et assurer le secrétariat des séances

-Animer le partenariat

-Assurer un accompagnement social

-Gérer le personnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Compétences et qualité requises:

-Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
-Connaissance des principes budgétaires et des méthodes d'élaboration et de suivi du budget
-Maitrise du pilotage de projets
-Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
-Sens du travail en transversalité
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute, gestion des situations conflictuelles
-Analyse des situations sociales

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.