Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O069240404001278
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
30/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable des Systèmes d'Information - SYSTEMES D'INFORMATION - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Date limite de candidature
30/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Directrice / Directeur des systèmes d'information
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des Systèmes d'Information - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Description du poste
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) située dans le département du Rhône à environ 25 km de Lyon est composée de 11 communes (15 villages) avec des identités fortes, accueillant environ 30 000 habitants. Son siège est basé à Mornant.
Aux portes des Métropoles de Lyon et de Saint Etienne, la situation géographique de ce territoire attractif et dynamique lui confère de réels atouts.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloterez le service informatique, composé d'une gestionnaire administrative et technique et d'une chargée de mission géomatique. Vous assurerez le fonctionnement et la sécurisation des équipements et participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
Pilotage du service informatique
- Assurer la cohérence et la performance du système d'informations,
- Préparer et gérer le budget du service informatique en veillant à sa maîtrise,
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de propositions auprès de la Direction,
- Encadrer les agents du service et les accompagner dans le développement de compétences,
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation
- Assurer la gestion et la configuration des équipements informatiques,
- Garantir la maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs et de l'infrastructure réseau et télécom,
- Garantir la mise en sécurité du réseau interne et externe (VPN),
- Gérer le système de sauvegarde,
- Exercer une veille et sensibiliser les agents aux enjeux de la cybersécurité.
Support et assistance aux agents tous services confondus
- Garantir l'installation et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du poste de travail (messagerie, logiciels bureautique et applications métier),
- Assurer le suivi du parc (matériel informatique et téléphonique),
- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs,
- Suivi du budget de l'ensemble des prestations informatiques en lien avec les services.
Missions complémentaires :
Participer à la mise en ½uvre de projets transversaux,
Assurer le suivi du New Deal (téléphonie mobile) avec le Département,
Dans la cadre du centre de ressources, développer un service commun informatique, en termes de conseils ou de prestations en fonction des besoins.
Spécificités du poste :
Interventions techniques sur sites (4 bâtiments principaux : siège, Centre Aquatique « Les Bassins de l'Aqueduc », espace Culturel « Jean Carmet » et service Technique).
Déplacements occasionnels dans les communes du territoire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire et connaissances
- Formation supérieure en informatique,
- Maîtrise de l'informatique, des réseaux et des systèmes de téléphonie,
- Management d'équipe, gestion de projets, pilotage des réunions.
Savoir-être
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur,
- Adaptabilité, capacités relationnelles,
- Capacité d'initiative, réactivité, polyvalence.
Temps de travail : Temps complet 39h - 23 jours de RTT par an - Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Rémunération : Grille statutaire des Techniciens + régime indemnitaire (RIFSEEP).
Avantage : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / tickets restaurant / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emploi à pourvoir : 03/06/2024
Contact : Emilie LACHKAR, Responsable RH - 04.78.44.72.40
Lettre de motivation et C.V. à adresser au plus tôt :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau - 50 avenue du Pays Mornantais - CS40107 - 69440 MORNANT
E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
50 AVENUE DU PAYS MORNANTAIS - 69440 MORNANT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MORNANT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024