Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O005240503000950
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable des services techniques, de l'eau et assainissement - Technique - COMMUNE DE VEYNES
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des services techniques, de l'eau et assainissement - COMMUNE DE VEYNES
Description du poste
Sous la Directrice Générale des Services et des élus, le Responsable des services techniques, de l'eau et de l'assainissement dirige, organise et coordonne l'ensemble de ces services.
Il pilote les projets techniques de la collectivité.
1-Gestion et organisation des services techniques, de l'eau et assainissement
? Recenser l'ensemble des besoins émanant des élus, des chefs d'équipe et des administrés
? Elaboration, pilotage et coordination des programmes de propreté publique
? Organisation et mise en ½uvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement
? Organisation, planification et réalisation des contrôles des équipements de la station d'épuration et évaluation des performances
? Veiller à l'approvisionnement et à l'optimisation de l'utilisation des matériaux et matériels (demande de devis des équipes, mise en ½uvre d'une procédure de contrôle des achats, marchés à bons de commande)
? S'assurer du respect du contexte réglementaire des chantiers : DICT, gestion du domaine public, informations de la population et des services.
? Gestion des travaux d'entretien et de maintenance de voirie et des bâtiments communaux
? Planifier la viabilité hivernale
? Gérer administrativement le personnel des services techniques (planning, congés, heures supplémentaires, habilitations réglementaires) en lien avec le service Ressources Humaines,
? Organisation logistique des fêtes
? Gestion du parc matériel de la collectivité
? Organisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
? Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité réglementaire
2-Piloter et coordonner les projets d'investissements de la collectivité
? Assister la maîtrise d'ouvrage pour l'élaboration, l'évaluation, le suivi et la réception des chantiers confiés aux entreprises
? Participer aux réunions de chantier
? Participer au montage et contrôle des marchés publics initiés par la collectivité
? Proposer et développer des actions innovantes permettant l'amélioration des services offerts.
Équipements associés
Téléphone portable
Véhicule de service
Avantages liés à la collectivité : RIFSEEP, NBI, Carte Pass Sodexo, CNAS
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
? Maîtriser l'ingénierie civile, les travaux publics et Voirie Réseaux Divers
? Connaître l'environnement réglementaire et sécuritaire des collectivités
? Maîtriser les règles de la commande publique et des procédures administratives
? Avoir le sens de l'organisation, une capacité d'analyse et être réactif
? Savoir coordonner des programmes techniques
? Savoir travailler en équipe et en transversalité
? Savoir faire preuve d'anticipation
? Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, eau, assainissement, station d'épuration, propreté urbaine, éclairage public,
? Marchés publics de travaux, de maîtrise d'½uvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
? Management et encadrement
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
1950 ¤ net
Informations complémentaires
Informations complémentaires
envoyer une lettre de motivation et CV
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)
Géolocalisation du poste
Mairie hotel de ville 05400 veynes - 05400 Veynes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Veynes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2024