Responsable des Ressources Humaines - Commune de Sainte Colombe en Bruilhois


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O047240419000674  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Date de fin de diffusion

18/06/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable des Ressources Humaines - Commune de Sainte Colombe en Bruilhois

Date limite de candidature

18/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des Ressources Humaines - Commune de Sainte Colombe en Bruilhois

Description du poste

Vous avez l'entière gestion de la partie Ressources Humaines de la mairie composée de 20 agents.

Vous avez également des missions de comptabilité et de gestion des affaires scolaires et périscolaires liées aux écoles. Vous êtes l'assistant(e) de la DGS.

Temps de travail de 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-13h et 14h-17h

Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois avec période d'essai de 2 mois.
Rémunération sur l'échelon de l'agent de la grille indiciaire en vigueur.

Vos missions :

- Comptabilité (enregistrement des factures)
- Facturation
- RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrats, suivi des plannings de travail, inscriptions et suivi des formations, DUER et règlement intérieur, assurer le suivi des dossiers pour les instances au CDG, commandes et contrôle EPI)
- Suivi des affaires scolaires
- Gestion du centre de loisirs
- Référent(e) RGPD
- Référent(e) Handicap
- Création et suivi des cartes d'identité / passeports
- Avis sur le fonctionnement des services en général

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

Descriptif du profil recherché

La personne recrutée devra posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adressez CV et lettre de motivation à rh@ville-saintecolombeenbruilhois.fr ou déposez votre candidature à la mairie.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Géolocalisation du poste

Mairie - 47310 SAINTE COLOMBE EN BRUILHOIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINTE COLOMBE EN BRUILHOIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/06/2024