Responsable des grands projets transversaux - COMMUNE DE MULHOUSE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O068240201347777  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

29/05/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable des grands projets transversaux - SPORTS ET JEUNESSE - COMMUNE DE MULHOUSE

Date limite de candidature

29/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable des activités physiques et sportives

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des grands projets transversaux - COMMUNE DE MULHOUSE

Descriptif de l'employeur

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

Description du poste

La Ville de Mulhouse recherche un Chef de projets transversaux et de développement (f/h) au sein du service Jeunesse et Vie Sportive


Ce qui vous plaît dans le métier que vous recherchez, c'est accompagner les équipes sur des projets ? Piloter, suivre et coordonner des missions transverses en lien avec différentes équipes ne vous est pas inconnu ? Et vous avez envie de vous challenger ?
Alors postulez pour le poste de chef de projets transversaux et de développement de la Ville Mulhouse pour la Direction Sport et jeunesse de la Ville de Mulhouse. N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !

Pour mener à bien votre activité, vous vous appuyez sur les équipes et vous travaillez en collaboration active avec le service communication de la Ville de Mulhouse pour promouvoir les différents projets en lien avec la jeunesse et le sport sur le bassin mulhousien.

1) Piloter et animer des projets de direction qui visent :
o à l'amélioration des procédures et de la qualité de service rendu (logiciels de gestion, canaux de diffusion, numérisation...),
o au développement d'éventuels réorganisations ou aménagements de service,
o à l'obtention de labels de qualités (qualité, dynamisme, environnement...),
o à agir en transversalité avec plusieurs unités ou services (Héritage JO 2024, Tour de France...).

2) Participer à la promotion du mouvement sportif et des différents dispositifs et animations réalisées par la Direction Sport et Jeunesse, en lien avec le service communication
3) Manager une équipe composée d'un agent en charge de la communication et d'un agent en charge de la logistique

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS

Descriptif du profil recherché

Vous êtes issu d'une formation à bac +3 minimum et avez une connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels de l'univers du sport.
Permis B souhaité.
Organisé et réactif, vous connaissez les processus et méthodes de gestion de projet et avez des qualités d'animation pour coordonner le travail des différents intervenants. Vous faites preuve de qualités de leadership et, pour vous, le travail se construit en équipe. La persévérance, la capacité d'analyse et la rigeur, alliées à un esprit sportif vous aide à proposer des solutions et coordonner les projets. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques.

L'exercice de ce poste nécessite ponctuellement des disponibilités en soirée et le week-end pour participer à des manifestations sportives.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois d'attaché territorial ou de conseiller territorial des APS.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020 - 68948 MULHOUSE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MULHOUSE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/05/2024