Erreur
  • L'offre que vous essayez d'afficher n'existe pas ou plus sur ce site.

Responsable des équipements sportifs et des transports - Mairie de MARLY-LA-VILLE

 Offre 0 / 41530 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095240326000653  

Date de début de diffusion

05/04/2024

Date de parution

08/04/2024

Date de fin de diffusion

25/05/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable des équipements sportifs et des transports - TECHNIQUE - Mairie de MARLY-LA-VILLE

Date limite de candidature

25/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'équipement sportif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable des équipements sportifs et des transports - Mairie de MARLY-LA-VILLE

Descriptif de l'employeur

La Commune de MARLY LA VILLE (95670) - 5751 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique, en tant que responsable des équipements sportifs et des transports vous aurez pour missions principales la gestion: du personnel des équipements sportifs, de l'occupation des équipements sportifs, du planning du bus, du suivi des travaux programmés, des commissions de sécurité et assurer l'entretien du patrimoine sportif.

Missions Principales:
Réception et traitement de l'ensemble des demandes d'interventions des équipements sportifs,
Participation à la gestion des dossiers de marchés publics,
Gestion et contrôle des équipements sportifs
Suivi et contrôle des travaux réalisés par les agents du service des sports,
Suivi et contrôle des travaux réalisés en sous-traitance,
Participation à la gestion administrative et budgétaire du service des sports.

Activités et tâches complémentaires du poste :
- Assurer le suivi des commissions de sécurité.
- Assurer le suivi et la maintenance des ERP, des registres de sécurité.
- Assurer le planning des transports de bus.
- Assurer le remplacement du chauffeur du bus.
- Assurer l'approvisionnement et la livraison des vêtements des agents des services techniques et des gardiens.
- Réglementation hygiène/sécurité.
Assister le DST dans le suivi des commissions de sécurité.
Assister le DST dans l'organisation et le suivi de manifestations et évènements culturels, sportifs et scolaires.

Conditions de travail liées au poste occupé:
Travail en intérieur ou en extérieur et par tous les temps, déplacement sur plusieurs lieux de travail dans la journée (horaires liés au poste, travail le week-end, port de charges, ...).
Travail sur écran.

Horaires de service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08H30 / 12H00 et 13H30 / 18H00
Mercredi : 08H30 /12H00.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Savoirs :
- Organisation et environnement de la collectivité territoriale et de la mairie.
- Connaissance des différents corps d'état des bâtiments.
- Connaissance des établissements recevant du public.
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
- Connaissance en transports des personnes.
- Connaissance des normes techniques.
- Permis B et D souhaités

Savoir-faire :
- Apporter aux élus et à la hiérarchie des arguments techniques d'aide à la décision.
- Mener une étude de faisabilité en fonction d'une analyse des besoins des utilisateurs dans les ERP.
- Planifier et organiser son travail.
- Repérer les priorités dans les demandes de travaux.
- Rendre compte et informer le DST des contraintes techniques rencontrées.
- Lire des plans.
- Faire des métrés.
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet.
- Analyser des propositions techniques et financières d'entreprises extérieures.
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques (Atal, Word, Excel).
- Rédiger des documents administratifs.

Savoir-être :
- Rigueur et organisation.
- Réactivité.
- Discrétion.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 rue du Colonel Fabien
95670 MARLY LA VILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

10 rue du Colonel Fabien - 95670 MARLY LA VILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARLY LA VILLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/05/2024