La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 111 727 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (24 Établissements d'Accueils de Jeunes Enfants - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).

Ainsi, rattaché(e) à la directrice adjointe ouest de la Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer la responsabilité et la gestion d'une équipe d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, accueillant 18 enfants, de 10 semaines jusqu'à leur scolarisation. Vous serez garant(e) de l'organisation de la structure et de son orientation fixée par le projet social et d'établissement.
Vous travaillerez en lien avec la directrice du service Petite Enfance et son adjointe sur l'exécution des politiques décidées par les élus et de la réglementation en vigueur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240201354097-responsable-structure-multi-accueil-la-pinede-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Savoir et savoir-faire :
Connaissances des normes et de la réglementation applicables au secteur de la petite enfance
Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Maîtriser la bureautique
Maîtriser les techniques de management (notamment la délégation)
Maîtriser les techniques de reporting
Maîtriser les techniques d'animation de réunion / d'équipe
Bonne maîtrise du travail en réseau et du travail partenarial
Maîtrise des techniques de communication

Savoir être :
Organisation et esprit de synthèse
Rigueur
Curiosité professionnelle, dynamisme
Confidentialité
Autonomie
Écoute et pédagogie

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + NBI
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Astreintes, permis B exigé, déplacements ponctuels à prévoir, carnet de vaccination à jour, formation HACCP souhaitée

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 166 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg 38081 L'Isle d'Abeau Cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae