Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie.

- Proposition d'amélioration et mise en ½uvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville,
- Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants,
- Encadrement des équipes d'animateurs,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Développement des partenariats et relations avec les familles,
- Gestion administrative, financière et matérielle des structures.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services
- Connaissance du public enfant et adolescent
- Management d'équipe d'animation
- Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées

Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)

Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours)
- Disponibilité et réactivité
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
- Discrétion professionnelle

Merci de nous communiquer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.