Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d'Action Sociale et accompagne les Nordistes dans la perte d'autonomie et l'insertion sociale.

En qualité de responsable du service social de proximité, vous contribuez activement à :

Définir et mettre en ½uvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial  ;
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs;
Assurer l'intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
Contact RH: Ellen Champlain ellen.champlain@lenord.fr

CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOME (S)