L’Institut français promeut la culture française à l’international en dialogue avec les cultures étrangères. Il agit au croisement des secteurs artistiques, des échanges intellectuels, de l’innovation culturelle et sociale et de la coopération linguistique. Il soutient à travers le monde la promotion de la langue française, la circulation des œuvres, des artistes et des idées.

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur de la Direction appui au réseau culturel , le/la responsable du pôle est responsable d’une équipe qu’elle ou il encadre. Il /elle concourt à la définition et à la réalisation des objectifs du pôle. Il/elle planifie les tâches des membres de son équipe et s’assure de la qualité du travail réalisé. Il/elle supervise un ensemble de programmes et d’activités visant à favoriser le développement des établissements français à l’étranger (IF, AF, Cente-binationaux) et la formation des personnels du réseau culturel français à l’étranger.
Il/elle s’appuie sur une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices permanents et travaille en étroite concertation avec l’ensemble des directions de l’Institut français ainsi qu’avec le réseau culturel français à l’étranger et en interaction avec les tutelles.  Il/elle est autonome et responsable de la conception, de la réalisation et de l’évaluation des projets qui lui sont confiés, ainsi que de projets transversaux à l’Institut français ou au sein de la Direction.

Activités principales

Il/elle est responsable de l'activité de son pôle en lien avec sa hiérarchie et à ce titre :

o   Définit, en lien avec sa hiérarchie, les orientations stratégiques de son pôle en cohérence avec la feuille de route de sa direction.
o   Propose la programmation de l'activité de son pôle à son directeur.
Pilote les projets mis en œuvre par son équipe. Est responsable d'assurer le reporting auprès de sa hiérarchie
o   Assure le suivi du plan de charge et l'évaluation des projets avec son équipe.
o   Assure la transmission au sein de son pôle de l’information et des orientations fixées ou transmises par sa direction. Valide les notes, documents différentes instances.
o   Définit le cadre budgétaire de son pôle en lien avec la direction. Gère le budget de son pôle et s'assure de la bonne exécution du budget. S'assure du bon respect des procédures administratives et de la mise en place des marchés lorsque nécessaire
o   Propose à sa direction des actions de communication à mener autour de l'activité de son pôle
Contribue, avec le DCM, à la mise en œuvre des actions de communication retenues.
o   Assure l'intégration des sujets RSE dans les pratiques et projets de son pôle.

Compétences

Métier

connaissance approfondie du réseau culturel français à l’étranger et de son fonctionnement
connaissance de l’écosystème des organisations européennes et internationales, de la politique étrangère de la France et des grands enjeux de la diplomatie d’influence
maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des services des ministères de tutelle et notamment le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères ;
Bonne connaissance des enjeux liés aux développements des compétences
Maîtrise de la gestion de projet
Etablissement et suivi de budgets
Connaissance de la réglementation des marchés publics en France

Niveau d’étude et expériences :
 

De formation supérieur (Bac + 4/5), idéalement en sciences politiques, gestion de projets culturels, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 années et d’une solide expérience de management d’équipe.

Une expérience indispensable de direction d’un établissement du réseau culturel français à l’étranger (Institut Français, Alliance Française)

Conditions de travail particulières

Représentation occasionelle de l’Institut français
Mobilité (missions en France et à l’étranger)