Au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, le bureau des systèmes d'information (bureau PS4), rattaché à la sous-direction du pilotage et du soutien des services, assure la maîtrise d'ouvrage de l'informatique pénitentiaire. Il est, à ce titre, chargé de définir, d'orienter et d'évaluer la politique informatique de l'administration pénitentiaire. Il anime et conseille l'action des services déconcentrés en la matière.

 Les missions du bureau PS4 sont plus précisément orientées vers :

§  La cohérence du système d'information pénitentiaire,

§  Le pilotage des projets systèmes d’information,

§  L’analyse des besoins des utilisateurs et de leurs spécifications,

§  La prise en compte de l'évolution de ces besoins dans le temps,

§  La qualification fonctionnelle des applications et de leurs évolutions,

§  L’assistance aux utilisateurs et la formation aux applicatifs.

Le bureau est en charge actuellement d’une quinzaine de projets applicatifs tournés aussi bien vers personnels – outils de gestion métier - que les personnes placées sous-main de justice – numérique en détention…, que le grand public – portail familles…

Composition et effectifs du service : 

Le bureau PS4 est composé d’une cheffe de bureau, d’une adjointe, d’un chef de section, d’une quinzaine de chef de projets.

L’effectif est d’environ 100 personnes.

L’application GENESIS est au cœur de l’activité de l’ensemble des établissements pénitentiaires et plus généralement de l’administration pénitentiaire et de ses partenaires (DSJ, DPJJ…). Elle est utilisée par environ 45 000 professionnels. Elle comporte trois principaux modules – greffe, détention et régie des comptes nominatifs – essentiels au fonctionnement des établissements pénitentiaires.

Cette application évolue constamment afin, entre autres, de répondre aux évolutions juridiques et des besoins métiers et d’être à jour des nouvelles technologies.

Dans ce contexte, vous êtes responsable de l’équipe chargée d’assurer la recette de l’application. Vous plus précisément chargé de :

- Encadrer l’équipe test au quotidien

- Favoriser le partage de bonnes pratiques.

- Etablir une stratégie de test.

- Piloter et planifier les tests.

- Suivre et analyser les anomalies.

- Etablir le bilan de recette (document comportant le déroulement de l’ensemble des tests avec les difficultés rencontrées).

- Conclure le cycle de test en éditant un procès-verbal de recette une fois que le bilan est satisfaisant.

Connaissances :
Expérience sur la recette de projets applicatifs
Rédaction de plans de tests
Mise en place d’indicateurs
Connaissance du mode Agile
 
Savoir-être :
Autonomie
Sens de l’organisation
Aisance relationnelle, sens du dialogue
Force de proposition

Savoir-faire :
Animation/encadrement d’équipe
Rigueur

Groupe RIFSEEP : 3

Restauration : oui, restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : accessible en métro et RER (E) – Parking pour les personnels également