village de 3419 habitants au cadre de vie exceptionnel, attaché au "vivre ensemble" et qui inscrit toutes ses actions dans une visée sociale et solidaire
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours

Sous l'autorité du Directeur général des Services, la/le responsable de la Médiathèque assure la gestion de la structure, la gestion bibliothéconomique et l'animation et la médiation culturelle.

1. Gestion de la structure
* Gestion administrative et budgétaire de la structure (organisation du service, gestion des achats, lien avec les services) ;
* Encadrement, coordination et animation de l'équipe (1 agent et des bénévoles) ;
* Lien avec la bibliothèque départementale ;
* Responsabilité de la régie de recettes ;
* Montage et suivi des dossiers (projets, subvention...) en lien avec l'adjoint au maire à la Culture ;
* Planification et accueil des groupes (scolaires, périscolaires, structures petite enfance) ;

2. Gestion bibliothéconomique
* Animer la politique documentaire (effectuer la veille, faire vivre et développer les fonds et collections) ;
* Gérer le traitement et la mise en place des collections ;
* Valoriser les collections ;
* Assurer la modernisation puis l'administration du SIGB ;

3. Animation et médiation culturelle
* Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
* Conseiller les lecteurs et aider à la recherche documentaire ;
* Attirer les publics éloignés de la lecture et de l'information ;
* Concevoir l'animation culturelle au sein de la médiathèque ;
* Monter des projets en partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux de la commune.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint technique principal de 1ère classe, Assistant de conservation

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Maîtrise des techniques de management et de gestion d'équipe.
- Maîtrise de la bibliothéconomie.
- Maîtrise des logiciels documentaires et des outils numériques.
- Maîtrise des techniques d'animation.
- Maîtrise du cadre administratif des collectivités territoriales.

SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens du service public.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir faire preuve de diplomatie.
- Être intéressé par le management.
- Savoir faire preuve d'écoute et d'adaptabilité.
- Savoir faire preuve de créativité.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.