Responsable de l'unité logement (h/f) - La Courneuve

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093240415001663  

Date de début de diffusion

15/04/2024

Date de parution

17/04/2024

Date de fin de diffusion

14/06/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable de l'unité logement (h/f) - Direction du logement et de l'habitat - La Courneuve

Date limite de candidature

14/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de l'unité logement (h/f) - La Courneuve

Descriptif de l'employeur

LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.

Description du poste

Directement rattaché.e au responsable du service logement, vous assurez la qualité de l'accueil, êtes le garant de l'application de la politique d'attribution de logement ainsi que celle du droit au logement. Vous contribuez à la mixité sociale tout en favorisant la recherche de solution aux situations difficiles ou d'urgence, en veillant au respect du rôle de l'État comme garant du droit au logement.

Fonctionnement du service logement
* Préparer et participer aux commissions d'attribution des organismes HLM
* Superviser les courriers adressés aux demandeurs de logement
* Planifier les rendez-vous avec les demandeurs de logement quand les situations le nécessitent
* Assurer une veille documentaire en lien avec le responsable du service.

Management opérationnel de l'Unité (4 agents)
* Organiser, planifier et contrôler les activités de son Unité
* Assurer l'encadrement, le conseil, soutien et appui technique aux agents
* Réguler les conflits identifiés et en aviser le responsable de service
* Contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'expression des agents sur les problèmes, orientation et innovations pour le futur
* Évaluer les agents sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus.

Mise en ½uvre des orientations municipales et des chantiers assignés au service :
* Participer à l'élaboration des nouveaux chantiers du service : notes préparatoires, remplacement occasionnel du responsable de service aux différents groupes de travail
* Préparer et participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires (bailleurs sociaux, services de l'Etat, autres collectivités, autres services municipaux, Plaine Commune)
* Élaborer et participer au traitement des statistiques sur l'offre, la demande et l'attribution de logement social sur la commune.
Information et conseil en interne :
* Exploiter, capitaliser et partager les informations avec les agents et avec le responsable de service
* Participer au développement de l'information et de la communication au sein de la collectivité
* Gestion et animation d'activités et de projets et transversaux en relation avec d'autres unités et service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Niveau de diplôme Bac+2 avec expérience dans le logement social appréciée

Savoir faire
* Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
* Maîtrise des techniques de management
* Bonne connaissance des techniques de négociation et de gestion des conflits
* Aptitude à conduire le changement
* Connaissance de l'environnement économique, juridique et social de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine d'intervention.
* Maîtrise des outils informatiques.

Savoir être
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Bonnes capacités organisationnelles
* Sens des priorités et de l'initiative
* Diplomatie
* Bonne tolérance au stress
* Sens du travail en équipe.

Temps de travail : 39h/semaine : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
Possibilité de télétravail : 1 journée par semaine.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, avenue de la République - 93126 LA COURNEUVE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LA COURNEUVE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/06/2024