Sous l'autorité de la Directrice de L'EHPAD Le Gall, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelles, vous assurez la gestion comptable de l'Ehpad.

-Gestion de la comptabilité
-Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l'EHPAD et du C.C.A.S.
-Contribuer à l'élaboration des EPRD et ERRD ainsi que les BP et CA du CCAS
-Réaliser le suivi, le contrôle des opérations comptables et financières
-Préparer et assurer la facturation des frais de séjour et l'émission des titres de recettes (en lien avec l'adjointe de direction)
-Piloter les activités et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (situations comptables)
-Contrôle la conformité des conventions et contrats
-Assurer la facturation des repas extérieurs et repas du personnel, loyers du CCAS
-Participer à la mise en ½uvre du projet d'établissement
-Assurer le recouvrement des titres en lien avec les services de la trésorerie
-Réaliser le suivi des commandes, devis et livraisons
-Optimiser les achats

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
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Missions spécifiques:

-Gestion des marchés publics en fonction des besoins

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

SAVOIR FAIRE :

-Connaissance des nomenclatures comptables M22 et M57
-Comprendre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
-Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Office 365, tableurs notamment)
-Connaissances des logiciels Berger-Levrault, Net-Soins et Net-Facture
-Connaissances de l'environnement territorial
-Connaissances des sources du droit public
-Identifier les sources documentaires
-Suivre et interpréter la réglementation relative à la comptabilité publique
-Coordonner les actions et procédures
-Être force de proposition
-Disponibilité
-Respect impératif des échéances
-Secret professionnel
-Sens du service public

SAVOIR ETRE :

-Discrétion
-Qualités relationnelles
-Goût du travail en équipe
-Sens de la communication
-Méthode et rigueur
-Sens de l'organisation
-Disponibilité et dynamisme

CV et Lettre de motivation à l'attention du Président du CCAS.