La DT Midi-Méditerranée couvre 2 régions administratives (Occitanie et PACA) et comprend 9 agences territoriales, une agence études, une agence
travaux, une agence DFCI et deux agences RTM.
Elle gère 1 346 000 ha comprenant 41% de forêts domaniales et 59 % de forêts de collectivités.
L'activité de la DT MM est marquée par l'importance du conventionnel, qu'il s'agisse du secteur concurrentiel (travaux-études) ou des missions d'intérêt
général (RTM et DFCI) et par de forts enjeux en matière de biodiversité et d'accueil du public.
Le chiffre d'affaires conventionnel et MIG représente annuellement 37 M€. Les recettes bois en forêt domaniale s'élèvent à 16 M€, les recettes en forêt
communale s'élèvent à 20,5 M€.

L'agence territoriale Alpes-Maritimes-Var de l'ONF gère 250 000 hectares de forêts pour 308 unités de
gestion, dont 2/3 de forêts de collectivités (232 entités) et un camp militaire de 32.000 ha. Elle assure
la vente de 100 000 m3 de bois dont 25 000 par contrats d'approvisionnement.
Elle est organisée en 6 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un service développement
et un secrétariat général. Interviennent également sur le même territoire, le service RTM 06, le pôle
DFCI 06/83, une unité de production UP « travaux » et une unité de production UP « études ». Le
chiffre d'affaires conventionnel total sur les 2 départements, hors missions d'intérêt général, est
d'environ 3M €. Les services fonctionnels sont répartis sur deux sites principaux, Nice et Le Pradet
(Toulon).

L'UT Toulon Provence Pays Maures dont le périmètre s'étend sur le littoral varois à l'exception de
l'Estérel le massif des Maures et la plaine des Maures, est chargée de la gestion de 27 693 ha de
forêts et milieux naturels, dont la moitié en forêts domaniales (dont la FD des Maures) et l'autre moitié
en espaces communaux, départementaux ou du conservatoire du littoral répartis en 47 unités de
gestion différents. L'UT est chargée de la gestion de la réserve biologique des Maures et intervient
comme partenaire et prestataire pour la surveillance de la Réserve Nationale de la plaine des Maures :
plus de la moitié de la surface gérée est en sites Natura 2000. Elle est chargée de la gestion d'espaces
péri-urbains et littoraux et de milieux méditerranéens.

L'UT est tout particulièrement concernée par la thématique feux de forêts. L'UT mobilise environ 12 à
15 000 m3 par an avec une montée en puissance dans le cadre de contrats d'approvisionnement en
bois façonnés. Le chiffre d'affaires conventionnel sur le territoire de l'UT est particulièrement important
(750 k€) Le potentiel économique du territoire permet de poursuivre ce développement.
L'organisation interne de l'UT est fondée à la fois sur une répartition territoriale des espaces gérés et
sur une solidarité transversale pour les missions collectives imposées par la saisonnalité des activités,
en particulier la DFCI, et la contribution collective aux nombreuses missions de police de
l'environnement.
L'équipe est actuellement composée de 11 techniciens forestiers territorial dont un adjoint au RUT.

Missions:

• Le responsable d'une unité territoriale manage une équipe de techniciens forestiers sur un secteur géographique dédié.
• Il pilote la gestion durable des forêts publiques, en application des aménagements forestiers, et les activités de développement sur son périmètre d'intervention.
• Il participe à l'aménagement du territoire.

• Pratique de la gestion des forêts méditerranéennes et d'espaces naturels remarquables, de la police de l'environnement et de la problématique des feux de forêts.
• 
  Aptitude au management d'une équipe importante sur un territoire à forts enjeux.
• 
  Gout prononcé pour le développement local et les relations avec les partenaires externes.
• 
  Territoire comportant plusieurs grands EPCI , dont la Métropole Toulon Provence Métropole
• 
  Le RUT est chargé d'animer une équipe nombreuse, répartie dans plusieurs massifs, d'assurer le relationnel avec les grandes collectivités, les clients et les partenaires.
• Il s'appuie sur un adjoint, notamment pour le domaine du développement.
• Une solide expérience du management d'équipe et de management technique est nécessaire.
• Un sens du relationnel avec les clients et les partenaires est indispensable

Contraintes de congés en été.