La DT Midi-Méditerranée couvre 2 régions administratives (Occitanie et PACA) et comprend 9 agences territoriales, une agence études, une agence
travaux, une agence DFCI et deux agences RTM.
Elle gère 1 346 000 ha comprenant 41% de forêts domaniales et 59 % de forêts de collectivités.
L'activité de la DT MM est marquée par l'importance du conventionnel, qu'il s'agisse du secteur concurrentiel (travaux-études) ou des missions d'intérêt
général (RTM et DFCI) et par de forts enjeux en matière de biodiversité et d'accueil du public.
Le chiffre d'affaires conventionnel et MIG représente annuellement 37 M€. Les recettes bois en forêt domaniale s'élèvent à 16 M€, les recettes en forêt
communale s'élèvent à 20,5 M€.

L'agence territoriale Alpes-Maritimes-Var de l'ONF gère 250 000 hectares de forêts pour 308 unités de
gestion, dont 2/3 de forêts de collectivités (232 entités) et un camp militaire de 32.000 ha. Elle assure
la vente de 100 000 m3 de bois dont 25 000 par contrats d'approvisionnement.
Elle est organisée en 6 unités territoriales, un service forêt, un service bois, un service développement
et un secrétariat général. Interviennent également sur le même territoire, le service RTM 06, le pôle
DFCI 06/83, une unité de production UP « travaux » et une unité de production UP « études ». Le
chiffre d'affaires conventionnel total sur les 2 départements, hors missions d'intérêt général, est
d'environ 3M €. Les services fonctionnels sont répartis sur deux sites principaux, Nice et Le Pradet
(Toulon).

L'UT Collines Varoises qui s'étend des rives du Lac de Sainte-Croix jusqu'aux crêtes de la Sainte-
Baume est en charge de la gestion patrimoniale de 26 700 ha de forêts dont 5 100 ha de domaniales
et 23 700 ha de forêts communales et espaces naturels sensibles protégés propriétés du Conseil
Départemental du Var. Elle mobilise environ 10 000m3 par an avec une perspective d'augmentation
significative dans le cadre de la mobilisation de coupes de bois-énergie. Le développement du chiffre
d'affaires conventionnel, environ 70 k€ actuellement, constitue un enjeu d'importance pour l'UT.
Le massif de la Sainte-Baume, territoire emblématique est candidat au label "forêt d'exception". Un
parc naturel régional est en construction sur ce territoire et l'ONF y est étroitement associé.
Située en zone de risque feux de forêts, l'UT mobilise ses personnels dans le cadre de la MIG
nationale sur des missions de contrôle de débroussaillement et de surveillance estivale.
Les activités de police d'environnement constituent une part non négligeable du temps des personnels
de l'UT.
Actuellement composée de 9 triages dont un est confié à un technicien spécialisé, l'UT organise ses
activités sur une répartition territoriale mais également sur une solidarité transversale pour les missions
collectives.

Missions

Gestion patrimoniale de 28 800 ha de forêts dont 5 100 ha de domaniales et 23 700 ha de forêts communales et espaces naturels sensibles protégés propriétés du Conseil départemental du Var.

L'UT mobilise environ 10 000 m3 par an avec une perspective d'augmentation significative dans le cadre de la mobilisation de coupes de bois énergie.Le développement du chiffre d'affaires conventionnel, environ 500 K€ actuellement, constitue un enjeu d'importance pour l'UT.

La forêt domaniale de la Sainte-Baume, territoire emblématique, a reçu le label « forêt d'exception » qui est en renouvellement.
Un parc naturel régional existe sur ce territoire et l'ONF y est étroitement associé.

Situé en zone de risque feux de forêts, l'UT mobilise ses personnels dans le cadre de la MIG nationale sur ces missions de contrôle de débroussaillement et de surveillance estivale.

Les activités de police de l'environnement constituent une part non négligeable du temps des personnels de l'UT.
Composée de 9 TFT dont un spécialisé, l'UT organise ses activités sur une répartition territoriale mais également sur une solidarité transversale pour les missions collective

• Pratique de la gestion des forêts méditerranéennes et d'espaces naturels remarquables, de la police de l'environnement et de la problématique des feux de forêts.
• 
  Aptitude au management d'une équipe importante sur un territoire à forts enjeux.
• 
  Gout prononcé pour le développement local et les relations avec les partenaires externes.
• 
  Territoire comportant plusieurs grands EPCI , dont la Métropole Toulon Provence Métropole
• 
  Le RUT est chargé d'animer une équipe nombreuse, répartie dans plusieurs massifs, d'assurer le relationnel avec les grandes collectivités, les clients et les partenaires.
• Il s'appuie sur un adjoint, notamment pour le domaine du développement.
• Une solide expérience du management d'équipe et de management technique est nécessaire.
• Un sens du relationnel avec les clients et les partenaires est indispensable

Des évolutions sont possibles à court terme en fonction des décisions gouvernementales et de leur
déclinaison sur le territoire de l'agence territoriale.