Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST
Référence
2023-1332702
Date de début de diffusion
11/09/2023
Date de parution
11/09/2023
Intitulé long de l'offre
Responsable d'unité éducative en CEF
Date limite de candidature
20/10/2023
Employeur
MINISTERE DE LA JUSTICE
Poste offert à la mobilité
Responsable d'unité éducative
RIFSEEP 1
Prise de poste : 01/01/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Justice - Responsable d'unité éducative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable d'unité éducative H/F
Descriptif de l'employeur
Le responsable d’unité éducative, premier niveau d’encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l’autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d’une unité, d’un établissement ou d’un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l’ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.
Il est membre de l’équipe de direction du service ou établissement.
Il peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial.
Il peut être l’interlocuteur de l’équipe de direction territoriale.
Ses interlocuteurs au niveau de la juridiction sont les magistrats prescripteurs.
Il est l’interlocuteur sous l’angle opérationnel des instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales.
Il peut participer au CLSPD du ressort du territoire d’implantation de l’unité sur délégation du directeur de service.
Descriptif du service
I - Missions et organisation du bureau :
Le responsable d’unité éducative, sous l’autorité du directeur du service, est chargé :
·De mettre en œuvre le projet pédagogique de l’unité dans le cadre du projet de service
·De coordonner, animer, conseiller les personnels de l’équipe pluridisciplinaire de son unité
·De garantir l’aide à la préparation des décisions de l’autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l’enfance délinquante ou à l’assistance éducative.
·D’assurer la mise en œuvre sur l’unité des décisions de l’autorité judiciaire – transmises par le directeur de service - prises en application des législations et réglementations relatives à l’enfance délinquante, à l’assistance éducative ou à la protection judiciaire des jeunes majeurs.
·D’assurer en coresponsabilité avec le directeur de service, la représentation institutionnelle de son unité auprès des acteurs locaux concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
·D’inscrire en coresponsabilité avec le directeur de service, l’action d’éducation de la PJJ dans le territoire d’implantation de l’unité.
·En matière de ressources humaines, en tant que premier niveau d’encadrement de l’équipe éducative, d’assurer la gestion de proximité de cette dernière dans les différents domaines des ressources humaines.
II - Description du poste
Activités :
1) En matière éducative
Garantir la qualité de la prise en charge éducative et le maintien de la continuité des parcours des mineurs
Description du poste
Assurer la qualité de l’accueil, suivi et prise en charge des mineurs, la recherche du maintien des liens et du travail avec les familles.
Coordonner, soutenir l’activité des personnels de l’unité.
Organiser et animer les réunions de l’unité.
Elaborer un projet pédagogique d’unité en concertation avec l’ensemble des agents dans le cadre des orientations fixées et dans la concordance des objectifs et des moyens.
Veiller à son actualisation et s’assurer de la conformité des pratiques de l’unité au projet de service.
Veiller au respect des droits des usagers.
Garantir la qualité des écrits adressés au nom du DS à l’autorité judiciaire.
Garantir l’égal accès de tous les mineurs et jeunes majeurs confiés à l’unité par l’autorité judiciaire aux actions d’éducation conduites en son sein.
Garantir l’interdisciplinarité des interventions et prises en charge.
Mettre en œuvre des évaluations internes de l’unité en lien avec le service ou établissement.
Garantir la continuité du fonctionnement du service par l’élaboration des emplois du temps.
Contribuer à la politique d’inscription territoriale, pilotée par le directeur de service.
Garantir, contrôler et valider les informations de l’unité devant être renseignées dans GAME et transmises au DS.
Contribuer au maillage de l’action des professionnels PJJ de l’unité avec celles des autres professionnels des services, des associations ou organismes, des dispositifs de droit commun intervenant dans un champ complémentaire en termes de prise en charge, de parcours et de relais
Travailler en équipe de direction de service ou d’établissement
Valoriser la démarche d’audit et mettre en œuvre les plans d’action et de préconisations
Participer aux réunions institutionnelles
Garantir les conditions d’accueil et de formation des stagiaires
2) en matière de ressources humaines,
Organiser le temps de travail: définition et contrôle des emplois du temps, avis sur les congés des personnels de l’unité).
Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe.
Recueillir les besoins individuels de formation au cours de l’entretien professionnel
Identifier, repérer et transmettre au DS les besoins collectifs de formation.
Alerter le DS sur les situations sociales individuelles et diffuser les informations relatives à l’action sociale au personnel de l’unité.
Relayer les consignes relatives au respect de la réglementation en matière de médecine de prévention et d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application
Organiser l’activité de l’unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non grévistes ; transmettre au DS.
Rendre compte des dossiers disciplinaire
3) en matière de mise en œuvre des moyens financiers et immobiliers
Exprimer les besoins de fonctionnement courant et d’équipement et d’entretien immobilier (demandes d’achat et constatation du service fait).
Garantir le fonctionnement de l’unité placée sous sa responsabilité.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
POSTE A PROFIL - SOUMIS A ENTRETIEN
RIFSEEP 1
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
223 chemin du Clos de Cibelle - 83170 BRIGNOLES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BRIGNOLES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
dtpjj-la-valette-du-var@justice.fr
Contact 1
Madame Laurence LANATA, Directrice territoriale
Contact 2
Monsieur Maxime MIRALLES