Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d'Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

La direction de la petite enfance recherche un(e) responsible d'un multi-accueil de Saint-Ouen :
Vous assurez la responsabilité administrative, managériale et éducative de la crèche ;
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la bonne gestion de l'équipement et du service petite enfance ;
Vous assurez l'encadrement, le management des agents de la crèche (7 auxiliaires et agents petite enfance) ;
Vous assurez un encadrement de qualité auprès des enfants et vous proposez à chaque famille un accueil et un accompagnement individualisé.
Votre temps de travail sera partagé entre le management de l'équipe et le travail sur le terrain auprès des enfants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmièr(e), d'éducateur(trice) spécialisé(e), d'animateur(trice) et possédez une expérience significative dans la direction ou la direction adjointe d'une crèche.

Savoir et savoir-faire :
Parfaite connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de la construction de la parentalité
Connaissance de la réglementation applicable en crèche et/ou définies par la collectivité
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies,
Compétences rédactionnelles
Compétence en communication non violente
Maitrise du management d'équipe : conduite de réunion, encadrement des équipes
Maitrise de la mise en ½uvre d'une pédagogie active


Savoir être:
Sens développé des relations humaines : écoute active, coopération, adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Sens des responsabilités et de la mesure
Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se).



Les conditions de recrutement :

Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr