Il a notamment pour missions de :
- piloter des études générales utiles à la mise en oeuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;
- accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.
L’EPAURIF agit essentiellement dans le cadre de mandats de maîtrise d’ouvrage déléguée et intervient également en tant que conducteur d’opérations complexes (partenariats publics privés, marchés de partenariat, marchés de conception-réalisation, contrats de promotion immobilière…).

La Direction de la construction

La Direction de la Construction accompagne les universités et établissements scientifiques franciliens dans la réalisation de leurs projets immobiliers, après validation du programme et du budget. Elle assure cet accompagnement principalement en tant que mandataire de maîtrise d’ouvrage. À cette fin, elle a la responsabilité de conduire des opérations, en phases de conception et de réalisation, dans leurs différentes composantes techniques, financières et procédurales. Les opérations consistent généralement en des constructions neuves ou des réhabilitations de sites universitaires anciens. Ces opérations exigent une technicité et un savoir-faire liés aux particularités des bâtiments universitaires et des activités qui y prennent place (notamment espaces de recherche avec laboratoires, animaleries, etc..).

La Direction de la Construction porte également des réflexions sur des thématiques techniques ou transverses (gestion administrative, marchés, outils métiers, etc.) pour le compte de l’établissement.

La direction du projets DP6, en charge en partie du plan de relance, regroupe actuellement 7 opérations :

- Réhabilitation du centre sportif universitaire de Nanterre
- Réhabilitation du bâtiment de L’Illustration à Bobigny pour Sorbonne Paris Nord
- Réhabilitation de la maison des étudiants à Villetaneuse (phase 1 et 2)
- Construction du nouveau siège de l’INRIA à Brunoy
- Extension du campus du MNHN à Brunoy
- Réhabilitation de la Faculté des sciences de COCHIN

Le poste à pourvoir est un poste de responsable d’opération au sein de la direction de la construction.

Affecté au sein de la direction de projets DP6, il/elle interviendra sur divers projets en réhabilitation ou construction neuve, à divers stades d’avancement (montage, études, chantier) et selon diverses procédures (loi MOP, marchés globaux).
Les projets visés sont :
- La réhabilitation / extension du campus de Bobigny l’Illustration pour l’Université Sorbonne Paris Nord
- La construction des nouveaux locaux de l’Institut national de recherche en informatique et en automatique

Le/la responsable d’opérations est notamment chargé(e) de :
- l’organisation des procédures de dévolution des différents marchés d’études, maîtrise d’oeuvre
et travaux nécessaires à l’issue du travail préparatoire de programmation ;
- la sélection et le pilotage des prestataires ;
- le suivi et exécution des contrats d’études et travaux ;
- la concertation entre les différents partenaires du projet (concepteurs, utilisateurs, AMO…) ;
- la priorisation des actions en fonction du calendrier général de l’opération ;
- l’établissement des indicateurs et tableaux de bord coûts/délais notamment ;

L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
- Un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein du quartier très vivant)
- 25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste
- La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine
- Accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur
- Des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques)

Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
- Une prime annuelle de performance
- Des tarifs mutuelle avantageux et une prise en charge employeur à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur. Participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion.
- Possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable sous conditions.
- Indemnité de télétravail.

Formation ingénieur (ENTPE, ESTP, EIVP, INSA, ENPC, ENSAM…), architecte ou équivalent.

Une expérience dans le domaine d’activité est souhaitée. Une connaissance des marchés globaux de performance serait un plus.

Compétences requises :
• connaissance des procédures relatives à la gestion de projets en maîtrise d’ouvrage ou de la conduite d’opérations en construction et réhabilitation ;
• maîtrise du code de la commande publique, du CCAG- travaux, MOE et PI,
• principes de la comptabilité publique ;
• maîtrise des outils informatiques bureautiques courants
Qualités recherchées :
• capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
• adaptabilité, réactivité, ouverture d’esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre en faisant ;
• sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ;
• appétences pour les aspects techniques et opérationnels d’opérations complexes
• esprit d’équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains
• capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte ;
• qualité rédactionnelle ;
• sens de l’initiative ;
• sens de la relation partenaire/client
Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l’agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.

Poste de catégorie A ouvert :
- par voie de détachement aux agents titulaires de la filière technique pour une durée de 3 ans renouvelable
- aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.