Vous serez rattaché.e à la direction de la petite enfance de la ville et vous aurez la responsabilité et la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Vous participerez aux dispositifs d'accueil des familles et aux différents projets petite enfance au sein de la ville.

* Gestion de l'équipement :
o Organiser un accueil de qualité de l'enfant
o Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
o Encadrer le personnel de la structure, assurer la définition des fonctions, l'organisation du travail et établir des plannings du personnel
o Élaborer et suivre le budget de l'équipement
o Mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et veiller à leur mise en ½uvre et à leur actualisation
o Veiller à la conformité des locaux avec l'activité menée, en lien avec les services compétents, effectuer les demandes de travaux nécessaires
o Contribuer à l'élaboration des protocoles d'intervention médicale d'urgence, en lien avec le médecin de la ville
o Veiller à la sécurité des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d'accident, ou de début d'épidémie dans le cadre des procédures mises en place sur la ville de Villeurbanne.

* Accueil des familles :
o Organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
o Organiser l'accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
o Participer aux différentes commissions d'admission
o Participer aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation.


Informations complémentaires :
* Contraintes
o Participation à la continuité de direction sur l'ensemble du territoire municipal suivant l'organisation définie à la ville.
o Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

* Connaissances
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs et textes régissant l'accueil du jeune enfant
o Techniques de management
o Bases de la comptabilité publique
* Savoir-faire
o Maîtrise de l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
o Capacité à communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)
o Capacité à analyser sa pratique professionnelle
o Capacité d'organisation et de la gestion du temps
o Capacité à conduire le changement
o Capacité à travailler en équipe
* Savoir être et attitudes requises
o Rigueur et discrétion

Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 2 juin 2024.