Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O038230801155213
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable d'accueil de loisirs - Extrascolaire - MAIRIE DE FONTAINE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable d'accueil de loisirs - MAIRIE DE FONTAINE
Descriptif de l'employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Description du poste
SERVICE
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 22 800 habitants, recherche deux responsables d'accueil de loisirs pour former un binôme de direction.
Au sein du Secteur de l'Enfance et de l'Éducation, sous l'autorité du responsable du service extrascolaire, vous serez amené-e à assurer la direction d'un Accueil de Loisirs en cohérence avec les valeurs pédagogiques communes aux Accueils de Loisirs 3/14 ans.
Vous devrez diriger un Accueil de Loisirs de 130 places et encadrer une équipe à effectif variable jusqu'à 20 animateurs. Vous aurez en charge de programmer et d'assurer la mise en place d'animations adaptées aux 3/5 ans et aux 6/8 ans.
MISSIONS
Mettre en uvre le projet du service extrascolaire en lien avec les orientations éducatives et pédagogiques du secteur de l'enfance et de l'éducation
* Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives,
* Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en place du projet éducatif du secteur,
* Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la ville,
* Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'animation à destination des enfants de 3/5 ans et de 6/8 ans en lien avec les Accueils de Loisirs 3/11 ans,
* Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles,
* Animer des temps collectifs auprès des enfants, de familles et d'animateurs (journée de préparation d'été 3/14 ans, comité de parents, jeux inter-centres),
* Représenter la commune dans le cadre de réunions institutionnelles et assurer le suivi des projets portés par le service Enfance et (réunions de partenaires...),
* Chef d'établissement (pour 1 poste) : être responsable du bâtiment, gérer les demandes de travaux et entretien avec les services tecniques, garantir la sécurité du bâtiment.
Diriger l'Accueil de Loisirs et assurer le management des équipes
* Assurer la gestion des équipes d'animateurs et d'intervenants (recrutements, encadrement, formation, suivi des présences, organisation des réunions),
* Coordonner et encadrer une équipe à effectif variable, repérer et régler les dysfonctionnements,
* Assurer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de la structure,
* Appliquer le cadre règlementaire des ACM, contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et de conformité de la structure,
* Gérer et organiser le fonctionnement administratif du centre (suivi CAF, téléprocédure SDJES),
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des différents publics (enfants, animateurs et familles) dans tous les temps d'accueil.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Descriptif du profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES
* Diplômé-e d'un BPJEPS (UC8 validé) ou équivalent,
* Maîtrise des compétences dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse (développement de l'enfant et du jeune, pédagogie du temps libre),
* Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs,
* Solide pratique d'animation extra scolaire, capacité pédagogique et créativité,
* Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps,
* Capacité d'encadrement, du travail en équipe et qualité relationnelle,
* Qualité rédactionnelle : réalisation de bilans, notes, mails partenaires/services,
* Connaissance appréciées des logiciels : Mon compte partenaire/Caf, TAM/SDJES,
* Esprit d'initiative et d'adaptabilité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste sur le grade d'Animateur (catégorie B) ouverts aux titulaires ou contractuels,
* Poste à temps complet : horaires annualisées,
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des animateurs (B),
* Amplitude horaire variable et importante,
* Travail le mercredi et à chaque vacances scolaires,
* Réunions ponctuelles en soirée et le samedi.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
89, mail marcel cachin - 38600 Fontaine
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Fontaine
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024