Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091240425000087
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
24/06/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable commande publique H/F - Commande publique - Mairie d'ETAMPES
Date limite de candidature
24/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable commande publique H/F - Mairie d'ETAMPES
Descriptif de l'employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Finances et au sein d'un service constitué de deux personnes dont vous même , le /la Responsable de la commande publique, contribue à définir, à concevoir, à planifier et à mettre en ½uvre une stratégie de la commande publique au sein de la collectivité. Il/elle conseille les élus et les services opérationnels dans le choix des procédures au regard de l'évaluation des risques juridiques qu'il aura préalablement opéré.
* Planification de la commande publique liée à une politique d'achat afin de sécuriser les pratiques internes à la collectivité :
- Élaborer des procédures et piloter la politique interne d'achat, dans une optique de transparence et d'efficience,
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la mise en pratique des procédures internes,
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources,
- Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité,
- Conseiller les élus et les responsables opérationnels.
* Instruction et gestion des procédures de marchés :
- Recenser et identifier les besoins,
- Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, valider le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs,
- Analyser la validité juridique des divers documents liés à la procédure d'achat (bons de commande),
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels,
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises,
- Conseiller les services quant à la rédaction des bons de commande et au choix des devis,
- Participer à la politique d'achat de la collectivité et gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
* Analyser les offres, participer aux négociations et veiller à l'exécution des contrats,
* Participer à la préparation et à la validation des délibérations à soumettre à l'assemblée délibérante,
* Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations adaptées auprès des interlocuteurs concernés.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
a. Savoirs :
- Expérience souhaitée au sein d'une collectivité locale,
- Maitrise de la règlementation relative à la commande publique,
- Règles et procédures des contrats complexes,
- Principes de l'achat durable,
- Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière,
- Techniques et outils de planification,
- Techniques d'analyse de dossier,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances sur le fonctionnement des collectivités locales
b. Savoir-faire :
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de conseil,
- Fortes compétences rédactionnelles,
- Aptitude au travail en transversalité,
- Qualités pédagogiques.
c. Savoir-être :
- Force de proposition,
- Sens de l'organisation et de l'autonomie,
- Réactivité, rigueur, fiabilité,
- Discrétion professionnelle,
- Fortes aptitudes relationnelles, travail en équipe
- Sens de l'anticipation
d. Profil :
Diplôme requis : Bac+2 minimum
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
12 rue du Carrefour des Religieuses - 91150 ETAMPES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ETAMPES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/09/2024