RECRUTE

Un responsable Aménagement " Territoire " (H/F)
(Cadre d'emploi Technicien ou Rédacteur - recrutement statutaire, ou par voie contractuelle)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Technique, le responsable Aménagement du Territoire, contribue à la définition des orientations stratégiques ainsi qu'à leurs mises en œuvre.

Missions Aménagement
* Participer aux différents projets d'aménagement et de stratégie intercommunale (SCOT, PLUi, SRADDET) avec les différents partenaires (Etat, Région etc.)
* Relayer et participer aux projets et décisions du service unifié du droit des sols
* En partenariat avec le service patrimoine et la Direction Générale, participer à la planification des projets des Zones d'activités Economiques
En lien avec le géomaticien :
* Participer aux différents projets portés par GéoVendée (PCRS) et suivre leur mise en œuvre sur le territoire,
* Répondre aux besoins des services en matière de cartographie

Missions PCAET, Mobilités
* Suivre le pilotage du PCAET en relation avec les élus et les partenaires extérieurs
* Suivre la démarche de Plan Alimentaire Territorial
* Assurer le suivi du schéma directeur des déplacements et promouvoir les solutions de mobilités durables
* Animer les concertations avec les communes, les habitants, associations et partenaires.

Missions générales
* Gérer le suivi administratif et financier du service,
* Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre en matière de mobilité, d'énergie, etc,
* Assurer une veille réglementaire et technique,
* Encadrement d'un agent SIG.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

* Expérience significative sur un poste similaire souhaitée. Bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement.
* Formation et bonnes connaissances : de l'aménagement du territoire, des politiques de transition énergétique.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse. maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...).
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions
* Capacité à être force de proposition.




* Bonnes connaissances
o de l'aménagement du territoire,
o des politiques de transition énergétique, des obligations réglementaires et des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, ...),
* Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques,
* Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et à animer des réunions,
* Capacité à être force de proposition.

Temps complet, 35h00 hebdomadaires.
Horaires de travail à titre indicatif (35 heures/semaine) ; Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h30 à 12h30 – 13h30 à 17h30, Vendredi 8h30 à 11h30
• Rémunération statutaire + RIFSEEP / prime annuelle
• Participation au financement des contrats de prévoyance + CNAS
• Possibilité de télétravail

Les candidats.es intéressés.ées sont invités.ées à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, Président de la CCVSA à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 route de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH, 02.51.50.48.74 ou Mme MOREAU Florence, assistante RH au 02 51 50 78 68.